O Google diminuirá a contratação até o final de 2022. Esta informação foi revelada em um memorando interno do CEO Sundar Pichai. Além disso, Pichai afirma que a gigante dos mecanismos de busca terá que ser “mais empreendedora”. Ele sugere que é hora de o Google aguçar seu foco e trabalhar com maior urgência. Pichai diz que é hora de a empresa se esforçar mais do que antes.
No entanto, o memorando obtido pelo The Verge confirma que o Google não deixará de contratar totalmente. A empresa não tem poupado esforços para se manter relevante no mercado em 2022. Por exemplo, a empresa adicionou um novo recurso de privacidade de saúde. Portanto, o Google não mantém registros de usuários que visitam clínicas de aborto. No entanto, Pichai insiste que a empresa precisa ser mais “empreendedora”.
Enquanto isso, o Google planeja continuar contratando engenheiros. Além disso, contratará para uma série de funções críticas, incluindo técnicas. Para recapitular, o gigante da tecnologia contratou quase 10.000 funcionários no segundo trimestre de 2022, de acordo com um relatório. Pichai diz que os números extraordinários mostram o entusiasmo pelas oportunidades de longo prazo. Isso apesar dos tempos incertos, acrescentou. Além disso, ele pede aos Googlers que trabalhem com maior urgência. Além disso, ele enfatiza a importância de trabalhar com um foco mais nítido.
O Google desacelera as contratações para 2022
Pichai até reiterou a missão contínua do Google. Notavelmente, o Google não é a única empresa que teve que desacelerar a fase de contratação de pessoas. Por exemplo, a Uber desacelerou a contratação de funcionários em maio. Da mesma forma, a Meta alertou seus funcionários sobre tempos sérios em um memorando. Além disso, Snap e Spotify também desaceleraram as contratações. Netflix, Twitter e GameStop demitiram alguns de seus funcionários.
No entanto, o Google tem vários compromissos fortes para o terceiro trimestre. Isso se refere em parte ao calendário sazonal de recrutamento de faculdades. Agora, a empresa decidiu diminuir o ritmo de contratação. Isso se deve em parte ao impressionante progresso de contratação alcançado até agora em 2022. Além disso, a empresa pode interromper o desenvolvimento em algumas áreas. Estará redistribuindo recursos para áreas que são mais importantes. Pichai diz aos Googlers que eles são capazes de tornar a empresa mais eficiente.
No final do memorando, Pichai pede aos funcionários que fiquem atentos a mais atualizações. Por fim, ele ressalta que a escassez gera clareza. Isso leva à invenção de produtos melhores. Ele acredita que o Google voltará ao momento.
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