A Valve supostamente acredita que apenas 10.000 pessoas em todo o mundo são capazes de trabalhar para a empresa.
No início desta semana, a People Make Games publicou um documentário colocando a Valve sob o microscópio. O vídeo completo abaixo investiga a cultura da Valve, entrevistando funcionários atuais e antigos sobre a cultura e as políticas da empresa.
Por volta de sete minutos e meio de investigação, o apresentador Chris Bratt revela que falou com um ex-funcionário da Valve que afirma que a empresa não acha que qualquer um pode trabalhar nela e só procura pessoas que possam se encaixar em sua cultura e mentalidade. A Valve aparentemente pensa, de acordo com este funcionário, que apenas 10.000 pessoas em todo o mundo têm o que é preciso para trabalhar para a Valve.
O funcionário diz que seus cálculos podem estar errados por dois ou quatro fatores, o que significa o número pode realmente chegar perto de 20.000 ou mesmo 40.000, mas estava confiante de que o número total de funcionários em potencial da Valve certamente está na casa dos cinco dígitos. Bratt acha que o fato de a Valve empregar essa mentalidade para novos funcionários-o que você pode esperar ouvir em uma empresa do Vale do Silício, ou mesmo nos Navy Seals dos Estados Unidos-diz muito sobre a Valve e é difícil discordar.
Se você estiver interessado no funcionamento interno e na estrutura corporativa de uma das empresas de videogames mais influentes de todos os tempos, recomendo assistir ao documentário inteiro. É apenas o mais recente de uma longa linha de documentários instigantes da People Make Games, que abordaram tópicos como Roblox, jogos de azar, invasão russa da Ucrânia e muito mais.
Você pode acessar nossa análise completa do Steam Deck para ver o que fizemos da última incursão da Valve no espaço de hardware.