眾所周知，谷歌新的重返辦公室政策並沒有得到習慣於在家工作的員工的最佳採納。然而，該公司最近宣布現在將跟踪員工徽章以監控辦公室出勤情況，並在績效評估中考慮親自出席，這在 Google 員工中引起了困惑和沮喪，導致公司內部的信息不一。
根據 CNBC，不滿的員工在 Google 的內部網站 Memegen 上表達了他們的不滿，許多人表示公司對待他們就像對待小學生一樣。此外，此舉也引起了最近在谷歌批准遠程工作請求後搬到不同城市和州的員工的擔憂。這是因為之前獲准完全遠程工作的員工可能會在新政策下面臨對其身份的重新評估。
以經典方式，許多員工還分享表情包來表達他們的挫敗感，其中一個流行的表情包描繪了人力資源主管 Fiona Cicconi 站在學校黑板前，上面寫著:“如果你今天不能去辦公室，你的父母應該提交缺勤申請。”另一個評價很高的表情包寫道，“檢查我的工作，而不是我的徽章。”
Google 重返辦公室的理由
首席人事官 Fiona Cicconi 在宣布新政策時強調了物理距離的重要性, 指出面對面協作是無可替代的。
“當然，並不是每個人都相信‘神奇的走廊對話’，但毫無疑問，在同一個房間裡一起工作會產生積極的影響”，Cicconi 說。
然而，為了回應普遍的強烈反對，谷歌發言人解釋說，他們只會在公司報告中以匯總形式跟踪員工徽章，不會在個人層面共享.但是，谷歌確實提到，它會通知小組領導有關一直不在辦公室的員工，允許他們在返回辦公室或探索其他靈活工作選擇方面提供支持。
