Tech-Plattform für Personalmanagement an vorderster Front BetterPlace gab am Dienstag (31. Mai 2022) bekannt, OkayGo, eine On-Demand-Plattform für Gig-Workforce-Management für Arbeiter, für eine nicht genannte Summe zu erwerben.
Mit diesem Schritt will BetterPlace die Einstellungskosten für Unternehmen um 15-20 % senken, indem es ihnen einen Pool von vorqualifizierten und vorab verifizierten Arbeitskräften zur Verfügung stellt, die für kurzfristige Aufgaben eingesetzt werden können.
“Obwohl Unternehmen in Indien über einen großen Pool an verfügbaren Arbeitskräften verfügen, sehen sie sich derzeit mit einem akuten Mangel an qualifizierten Arbeitskräften konfrontiert. Die einzige Möglichkeit, dieses Problem zu lösen, besteht darin, einen für beide Seiten vorteilhaften Marktplatz bereitzustellen, der darauf ausgerichtet ist, Menschen eine Erwerbstätigkeit zu ermöglichen”, sagte Pravin Agarwala, Mitbegründer und CEO von BetterPlace.
Durch ein Marktplatzmodell werden OkayGo und BetterPlace es Mitarbeitern an vorderster Front ermöglichen, ihren Tages-und Stundenverdienst um durchschnittlich 25–30 % zu steigern.
“Wir haben OkayGo mit einem c gestartet lear Vision, eine halbe Milliarde Menschen in die Lage zu versetzen, flexible Gig-Möglichkeiten zu erhalten und Unternehmen sofort hochqualifizierte Talente zur Verfügung zu stellen. BetterPlace würde uns einen Impuls geben, unsere Vision zu verwirklichen”, sagte Tomonaga Tejima, Mitbegründer von OkayGo.
BetterPlace wurde 2015 gegründet und hat bis heute über 1.500 Unternehmen an Bord geholt.
Gegründet 2019 konzentriert sich OkayGo auf die Steigerung des Stundenverdienstes von Gig-Mitarbeitern an vorderster Front. Zu seinen Kunden zählen Unternehmen wie Flipkart, Swiggy, Zomato, Jiomart, Zepto und Apollo.
In den letzten zwei Jahren ist OkayGo nach eigenen Angaben gestiegen Einnahmen für mehr als 10.000 Mitarbeiter an vorderster Front.
OkayGo ist die vierte Übernahme von BetterPlace, nachdem im Oktober letzten Jahres Oust Labs, Aasaanjobs und Waah Jobs übernommen wurden.
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