Also das ist jetzt peinlich. Apple scheint seine Arbeitnehmerrechte entgegen den Arbeitsgesetzen verletzt zu haben. Hoppla?
Die Staatsanwälte des United States National Labour Relations Board (NLRB) haben dies anhand der Art und Weise festgestellt, wie Apple-Führungskräfte über Mitarbeiter des Unternehmens sprachen. Als ob das nicht genug wäre, scheinen die Unternehmensrichtlinien von Apple so aufgebaut zu sein, dass sie Mitarbeiter daran hindern, ihre Arbeitsrechte auszuüben. Dank dieses Berichts von Bloomberg wissen wir, dass die NLRB genug hat, um Apple tatsächlich in die Quere zu kommen, sowohl aufgrund des Unternehmens als auch seiner Führungskräfte, die gegen das National Labour Relations Act verstoßen haben. Es wird erwartet, dass Apple eine Einigung erzielt, aber wenn dies nicht der Fall ist, wird der Direktor von NLRB eine Beschwerde gegen das Unternehmen Cupertino einreichen.
All dies wurde durch die ehemaligen Mitarbeiter Ashley Gjovik und Cher Scarlett ermöglicht, die den Fall 2021 dem NLRB zur Kenntnis brachten. Sie erzählten auch Geschichten über die zahlreichen Wege, auf denen Apple Mitarbeiterrechte durch Regeln und Vorschriften gewaltsam entfernt hat und Drohungen.
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Tim Cook, CEO von Apple, bezeichnete schnell Menschen – diejenigen, die sich zu Wort meldeten oder das Licht der Außenwelt auf diese Probleme brachten – als Leckagen. Seine Drohungen beschrieb eine Untersuchung, die versucht, solche Personen zu identifizieren, und sagte in einer – nun ja, durchgesickerten – Firmen-E-Mail, dass „Personen, die vertrauliche Informationen preisgeben, nicht hierher gehören“. Nach einiger Zeit kam der einzige Kommentar, den das Unternehmen von seinem Anwalt machte:
„Apple fördert ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter nicht nur erlaubt, sondern ermutigt werden, ihre Gefühle und Gedanken zu einer Reihe von Themen zu teilen, von Themen der sozialen Gerechtigkeit über Gerechtigkeit bis hin zu allem anderen, was ihrer Meinung nach ein wichtiges Anliegen ist, das am Arbeitsplatz gefördert werden sollte.“
Hmm.
Der Ernst der Lage ist so groß: Apple ist der derzeit das wertvollste Unternehmen der Welt. Die Tatsache, dass sie in letzter Zeit unter so viel rechtlichem Druck standen, deutet auf etwas hin. Auch wenn das Unternehmen weiterhin jegliches Fehlverhalten bestreitet, ist es interessant, dass solche Geschichten nicht einfach verschwinden.
