Dropbox, Lyft und Clubhouse sind die jüngsten Unternehmen, die angekündigt haben, Mitarbeiter zu entlassen. Als Gründe für die jüngsten Entlassungen werden die wirtschaftliche Verlangsamung und der Aufstieg der KI genannt.
Beschäftigte in Technologieunternehmen laufen mehr denn je Gefahr, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Die Technologiebranche hat mit ihrem größten Exodus zu kämpfen, mit Zehntausenden von Mitarbeitern, die 2023 ihren Arbeitsplatz verlieren, und es wird noch mehr kommen. Erst im April sagte Meta, es werde in den kommenden Monaten 10.000 Stellen abbauen, und Apple bestätigte die Entlassung von Mitarbeitern in seinen Einzelhandelsteams. Lyft, Clubhouse und Dropbox schließen sich ebenfalls dem Zug an.
Der Cloud-Speichergigant Dropbox kündigt am 27. April an, dass 500 Mitarbeiter eingestellt werden das Unternehmen verlassen. Dieser Betrag macht 16 % der Gesamtbelegschaft von Dropbox aus. Der CEO, Drew Houston, sagte, die Entlassungen seien auf das verlangsamte Wachstum und den Beginn des „KI-Zeitalters“ zurückzuführen.
Die SEC-Einreichung von Dropbox zeigt, dass die Entlassungen das Unternehmen 37 bis 42 Millionen US-Dollar kosten würden. Houston fügte hinzu, dass Dropbox zwar profitabel ist, sein Wachstum sich jedoch aufgrund des wirtschaftlichen Abschwungs verlangsamt hat, der sowohl die Kunden als auch das Unternehmen unter Druck setzt.
Das KI-Zeitalter der Computertechnik ist ein weiterer Grund für die Entlassungen von Dropbox. „Wir glauben seit vielen Jahren, dass KI uns neue Superkräfte verleihen und die Wissensarbeit vollständig verändern wird“, bemerkte Houston. „Und wir haben lange auf diese Zukunft hingearbeitet, wie die diesjährige Produktpipeline zeigen wird.“
Lyft streicht 26 % seiner Belegschaft
Die Mitfahrgelegenheit app Lyft ist ein weiteres Unternehmen, das bestätigt Streichung von 1.072 Stellen, was 26 % der Gesamtbelegschaft entspricht. Dies ist die zweite Entlassung des Unternehmens, nachdem es im November letzten Jahres 13 % seiner Belegschaft entlassen hatte. Die betroffenen Mitarbeiter erhalten Abfindungen und Sozialleistungen im Wert von 47 Millionen US-Dollar.
Logan Green, CEO und Mitbegründer von Lyft, hat das Unternehmen kürzlich verlassen, und der frühere Amazon-Manager David Risher hat ihn ersetzt. Risher forderte eine erneute Fokussierung auf die „Bedürfnisse von Fahrern und Fahrern“ und befahl Remote-Mitarbeitern, ins Büro zurückzukehren.
Clubhouse entlässt erneut seine Mitarbeiter
Die soziale Audio-App Clubhouse ist auch entlässt Mitarbeiter. Die App, deren Popularität während der Pandemie explodierte, hat die Aufmerksamkeit der Benutzer verloren und ist seit dem Ende der Pandemie zurückgegangen.
Die Gründer, Paul Davison und Rohan Seth, schickten den Mitarbeitern einen Brief, in dem sie sie über die Entscheidung zur Skalierung informierten das Unternehmen um 50 % unterstützen und „sich von vielen talentierten, engagierten Teamkollegen verabschieden“. Trotz der Entlassungen und der reduzierten Nutzung sagten die Clubhouse-Gründer, dass „noch Jahre der Landebahn verbleiben“. Sie bestätigten auch den Bau von „Clubhouse 2.0.“
