Samsung hat Berichten zufolge seine Führungsteams in den Geschäftsbereichen Foundry und Speicher neu gemischt. Das Unternehmen hat einige Top-Führungskräfte ersetzt und andere in neue Rollen versetzt. Dies geschieht kurz nach unternehmensweiten Strategietreffen der Führungskräfte der verschiedenen globalen Niederlassungen und im Zuge der ersten Quartalsverluste der Chipsparte seit 14 Jahren.
Laut der koreanischen Veröffentlichung The Elec, die Halbleitersparte von Samsung, offiziell Device Solution Unit genannt, hat Gitae Jeong zur neuen Person ernannt CTO (Chief Technology Officer) des Gießereigeschäfts. Jeong war zuvor Entwicklungsleiter, eine Position, die nun Jahun Koo übernimmt. Hwang Sang-jun, der Leiter des strategischen Marketings des Speichergeschäfts, wurde mit der Leitung des DRAM-Entwicklungsteams beauftragt. Yun Ha-ryong ist sein Nachfolger.
Darüber hinaus hat Samsung You Chang-shik und Oh Tae-young zum Leiter der fortgeschrittenen Entwicklung und zum Leiter des Designs seines Speichergeschäfts ernannt. Der Netzwerk-Geschäftsbereich hat außerdem erstmals ein neues Team für fortgeschrittene Entwicklung gebildet. Während es für den koreanischen Konzern nicht ungewöhnlich ist, dass es zu solchen Führungswechseln kommt, ist ein Wechsel zur Jahresmitte selten. Es spiegelt die jüngsten Schwierigkeiten des Unternehmens wider, insbesondere im Halbleiter-und Gießereigeschäft.
Samsung vollzieht inmitten der Foundry-Kämpfe einen Führungswechsel
Samsung hatte Schwierigkeiten, im Foundry-Sektor näher an TSMC heranzukommen. Das taiwanesische Unternehmen erobert fast zwei Drittel des Marktes, sodass Samsung und andere nur einen kleinen Teil davon erkämpfen müssen. Während der koreanische Biggie nach wie vor führend auf dem Speicherchip-Markt ist, haben ihn sinkende Preise und zunehmender Wettbewerb auch dort getroffen. Wie bereits erwähnt, musste Samsung Anfang des Jahres (Q1 2023) die ersten Quartalsverluste aus der Chipsparte seit 2008 hinnehmen.
Die Aussichten für den Halbleitermarkt für den Rest des Jahres sind nicht besser. Als langfristige Vision plant das Unternehmen, trotz der Verluste weiterhin in fortschrittliche Chiptechnologien zu investieren. Das heißt aber nicht, dass das Unternehmen nicht versuchen würde, die Dinge anders zu machen und so schnell wie möglich wieder in die Gewinnzone zurückzukehren. Ein Führungswechsel könnte eine der strategischen Veränderungen bei der Verfolgung dieses kurzfristigen Ziels sein.
Samsung hat diesen Führungswechsel für die Foundry-und Speichergeschäfte möglicherweise während seiner mehrtägigen Vorstandssitzungen im letzten Monat beschlossen. Das Unternehmen versammelte Hunderte von Führungskräften aus seinen Niederlassungen auf der ganzen Welt, um Pläne zur Bewältigung des anhaltenden Wirtschaftsabschwungs zu besprechen. Die Zeit wird zeigen, ob Samsungs Halbleiterprobleme bald ein Ende haben.
