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El director ejecutivo de Samsung Electronics acepta la solicitud de diálogo de los sindicatos-talks.jpg?1645997687″> Las últimas semanas han sido bastante turbulentas para Samsung Electronics, y no tuvo nada que ver con la serie Galaxy S22. La empresa se dirigía hacia su posible primera huelga, con un sindicato de trabajadores que se une para luchar contra los salarios injustamente bajos, pero Samsung ya ha dado el primer paso para remediar la situación. El sindicato de trabajadores de Samsung había presentado una demanda. para renegociaciones salariales que debía ser respondida a más tardar el viernes, para evitar una huelga en toda regla. El sindicato ya estaba legalmente autorizado para ir a la huelga, pero el viernes, la empresa se comprometió a celebrar una reunión oficial para las negociaciones salariales a principios de marzo (a través de TheKoreaTimes). Los empleados involucrados en el sindicato se habían sentido cada vez más insatisfechos ante la negativa de la empresa a proporcionar aumentos salariales significativos o bonificaciones después de la decisión de la empresa. rendimiento en 2021. Aunque, según los informes, Samsung no alcanzó sus objetivos de producción para 2021, esto se debió a la devastación de la pandemia y la escasez de chips, más que a una caída en el rendimiento de los empleados. A principios de este mes, el sindicato solicitó que se otorgara a los trabajadores un aumento salarial anual de diez millones de wones (aproximadamente $8400), así como bonos basados en el desempeño calculados en un 25 % de la ganancia operativa del año.La compañía originalmente rechazó descaradamente la demanda, pero gracias a la respuesta de Samsung el viernes, , una huelga completa puede evitarse si las dos partes llegan a un acuerdo mutuamente satisfactorio.Los organizadores del sindicato declararon el viernes que”Recibimos una respuesta oficial de la dirección a nuestra solicitud de diálogo con los directores ejecutivos de la empresa. Estamos encantados de que la gerencia haya cambiado su postura”. Debido al tamaño de la empresa, Samsung aún no ha decidido qué director ejecutivo será elegido para participar en la discusión. La próxima elección del director ejecutivo puede complicar los factores en torno a la decisión, ya que las elecciones se llevarán a cabo el 16 de marzo, donde el presidente Kyung Kye-hyun será designado como nuevo codirector ejecutivo.
El director general de Samsung inicia negociaciones salariales luego del sindicato de trabajadores.
