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En medio de la escasez de mano de obra mundial, los fabricantes de chips más grandes del mundo luchan actualmente por talentos calificados para dotar de personal a las instalaciones de producción de semiconductores y abordar las limitaciones de los chips.
Los fabricantes mundiales de chips están cada vez más preocupados por la disminución de la oferta de trabajadores calificados, un problema que se ha visto exacerbado por una escasez de mano de obra más amplia, un aumento en la demanda de productos electrónicos y una carrera entre los gobiernos para reforzar las capacidades de fabricación de chips. Wall Street Journal informó el domingo .
Un ejecutivo de chips le dijo a la publicación que la industria se encuentra actualmente”en una guerra por el talento”.
Aunque las instalaciones de fabricación de chips están altamente automatizadas, todavía requieren trabajadores calificados para operar los equipos de alta tecnología utilizados en el proceso de fabricación de semiconductores.
Los fabricantes de chips están aumentando sus huellas de fabricación debido a problemas de suministro de chips a nivel mundial. Intel, Taiwan Semiconductor Manufacturing Co., Samsung y otras empresas de chips han prometido importantes planes de expansión.
Sin embargo, este impulso en la capacidad de producción requiere mano de obra calificada. En los EE. UU., Por ejemplo, la industria deberá agregar de 70,000 a 90,000 trabajadores del silicio para 2025 para cumplir con la expansión anticipada.
Según 104 Job Bank, la brecha de contratación se encuentra en su nivel más alto en más de seis años en Taiwán, una potencia mundial en la fabricación de chips.
Como resultado, los fabricantes de chips dicen que están”mejorando [su] juego”para atraer talento. Esa estrategia incluye salarios más altos, funciones de reclutamiento reforzadas y vínculos más profundos con las universidades. Sin embargo, el interés en la fabricación de chips ha disminuido, y muchos estudiantes universitarios prefieren encontrar trabajo en software o servicios de Internet.
La falta de técnicos altamente calificados en Taiwán podría amenazar la posición del país como la vanguardia de la producción de semiconductores. En Estados Unidos, los fabricantes de chips han presionado a los legisladores para que les permitan contratar candidatos del extranjero.
China también está ampliando sus capacidades de fabricación de chips. La fuerza laboral de silicio del país casi se duplicó en los últimos cinco años. Sin embargo, China tuvo una escasez de alrededor de 250.000 ingenieros en 2020.
