La saga de Activision Blizzard continúa nuevamente, pero esta vez no es Blizzard la que se mete en problemas (afortunadamente). En cambio, es un desarrollo más positivo a manos de Communications Workers of America. En mayo, quizás recuerde que CWA logró sindicalizar a un subconjunto de trabajadores dentro de Blizzard.
Ahora, tenemos otra actualización ayer por la noche. La CWA proporcionó otra actualización de estado sobre el esfuerzo de sindicalización, y los empleados finalmente”obtendrán un asiento en la mesa”, metafóricamente hablando. Esto llega a través de una nueva carta enviada a los líderes de la Comisión Federal de Comercio.
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El presidente del sindicato dijo:
Ahora apoyamos la aprobación de la transacción ante ustedes porque Microsoft ha llegado a un acuerdo con CWA para garantizar que los trabajadores de Activision Blizzard tengan un camino claro hacia la negociación colectiva. Los compromisos vinculantes de Microsoft darán a los empleados un asiento en la mesa y garantizarán que la adquisición de Activision Blizzard beneficie a los trabajadores de la empresa y al mercado laboral de videojuegos en general.
La parte más crítica de esto viene en la forma en que entrará en vigencia este acuerdo de neutralidad laboral, que es 60 días (alrededor de dos meses, más o menos) después de que se cierre el acuerdo de Activision Blizzard/Microsoft si se cierra en junio del próximo año. Según CWA, la postura de Microsoft sobre otros trabajadores que expresen interés en formar un sindicato seguirá siendo neutral.
Shelton también mencionó en mayo que, como resultado de este acuerdo, “apoyamos la aprobación [de la adquisición] y esperamos trabajar en colaboración con Microsoft después de que se cierre este trato”, lo que deja bastante claro un cambio de posición en el sindicato.
Mientras tanto, los tratos que el sindicato hizo con Activision Blizzard son polémicos, y ellos presentaron varios informes injustos cargos de prácticas laborales. Al mismo tiempo, la NLRB y Activision Blizzard esencialmente los redujeron antes de que ocurriera la elección de Raven Software.
Microsoft tuvo una perspectiva no tan mordaz sobre el tema de los sindicatos en una publicación de blog de junio. En esa publicación de blog, Microsoft dijo que “estamos comprometidos con enfoques creativos y colaborativos con los sindicatos cuando los empleados deseen ejercer sus derechos, y a Microsoft se le presenta una propuesta de sindicalización específica”. El mes pasado, el presidente y vicepresidente de Microsoft, Brad Smith, expresó una declaración similar y dijo que la adquisición de Activision Blizzard”es nuestra primera oportunidad de poner en práctica estos principios”.
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En otro lugar, la presidenta de la FTC, Lina Khan (uno de los miembros de la FTC a la que se dirigió la carta de la CWA) ha expresado su interés en considerar el posible impacto en los trabajadores a medida que la agencia revisa e investiga fusiones. En una carta del 16 de junio enviada a la senadora Elizabeth Warren, Khan mencionó que la FTC está investigando la adquisición propuesta de Activision Blizzard por parte de Microsoft.
Seguiremos actualizando cuando sale la noticia de la adquisición de Activision Blizzard.