Lo que el CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, cree que ha sido su gran”error”reciente 19 bloqueos se mantendrían. Zuckerberg, respondiendo a una pregunta de los empleados en una reunión de toda la empresa el jueves, dijo que había contratado de manera demasiado agresiva y no tuvo en cuenta la posibilidad de una recesión económica, según una persona que escuchó el comentarios. El empleado había preguntado sobre los errores que había cometido Zuckerberg, dijo la persona. Meta se negó a comentar. Los comentarios fueron más directos que los que Zuckerberg había hecho. entregado durante una llamada de inversionistas el día anterior, después de que el propietario de Facebook, Meta, registrara su primera caída trimestral en los ingresos y pronosticara otra caída en el tercer trimestre. En la llamada de inversionistas, Zuckerberg dijo que creía la economía estaba entrando en una recesión que tendría un”amplio impacto”en el negocio de la publicidad digital.”Siempre es difícil predecir cuán profundos o cuán largos serán estos ciclos, pero yo diría que el la situación parece peor que hace un trimestre”, dijo. Dijo a los inversores que la compañía planeaba”reducir constantemente el crecimiento de la plantilla”durante el próximo año. En la reunión de la compañía el jueves, otro empleado le preguntó a Zuckerberg si los altos directivos de Meta habían estado”flotando”, haciendo referencia a un debate en curso sobre el término desde que un ejecutivo este mes les dijo a los gerentes que”se movieran para salir”de cualquier empleado que estuviera”flotando”o tuviera un desempeño deficiente./p> Zuckerberg respondió discutiendo las revisiones de desempeño de Meta en general, según la persona que lo escuchó hablar, así como otro informado sobre la respuesta. El empleado que planteó la pregunta luego tomó la palabra. sección de comentarios de un foro de discusión interno, escribiendo que, en su opinión, Zuckerberg no había respondido a su pregunta. Los intercambios se producen cuando Zuckerberg está luchando contra problemas de moral cada vez más intensos en Meta, además de los problemas económicos y los desafíos comerciales de Apple Inc y TikTok de ByteDance. En una reunión tensa de toda la empresa el mes pasado, Zuckerberg les dijo a los empleados que esperaba que trabajaran con más”intensidad”, mientras recortaba los objetivos de contratación y aumentaba los estándares de desempeño que se relajaron durante la pandemia. Los empleados de Meta, que al igual que muchos empleados de tecnología, están pagados en parte en unidades de acciones, vieron su compensación efectivamente recortada este año cuando el precio de las acciones cayó ante las noticias de estancamiento del crecimiento.FacebookTwitterLinkedin

Zuckerberg, respondiendo a una pregunta de un empleado en una reunión de toda la empresa el jueves, dijo que había contratado de manera demasiado agresiva y no tuvo en cuenta la posibilidad de una recesión económica, según una persona que escuchó los comentarios.