Apple Towson Town Center
Representantes del nuevo sindicato de trabajadores de Apple en la tienda minorista de Towson están expresando públicamente su preocupación de que Apple no esté negociando de buena fe con los empleados sindicalizados.
Los trabajadores de la tienda Towson se sindicalizaron con éxito en junio de 2022. Las negociaciones del contrato han estado en curso desde enero, con solo dos acuerdos tentativos alcanzados después de seis sesiones.
La El negociador del sindicato de la Asociación Internacional de Maquinistas, Jay Wadleigh, ha declarado que las conversaciones sobre el contrato con Apple avanzan a un ritmo lento.
Un negociador sindical y trabajador de Apple Towson, Kevin Gallagher, le dijo a The Baltimore Banner que el enfoque de Apple se sintió como una”bofetada”.
El comité expresó su descontento con la decisión de Apple de compartir selectivamente las propuestas de contrato con los empleados de sus tiendas en todo el país. Además, durante las negociaciones, Apple solicitó que los procedimientos se mantuvieran en privado y no se publicitaran ni grabaran extensamente.
A principios de esta semana, el sindicato publicó un hilo de Twitter en el que afirmaba que Apple había negado varias propuestas realizadas por el comité de negociación. Estas propuestas incluyeron la implementación de un protocolo de quejas, procedimientos de programación y un sistema de antigüedad.
Esperamos que este hilo haya sido útil para comprender lo que realmente se ha propuesto, y agradecemos cualquier pregunta que pueda tener. Estén atentos a futuras actualizaciones sobre nuestras propuestas económicas y cualquier otro desarrollo.
Como reflexión final…
27/28— acoreunion (@acoreunion) 26 de abril de 2023
A Gallagher le preocupa que Apple pueda estar empleando tácticas dilatorias. Él cree que uno de los únicos desarrollos positivos significativos se produjo a principios de abril, cuando los negociadores acordaron tentativamente establecer un comité de salud y seguridad, una razón fundamental por la que la tienda se organizó en primer lugar.
Apple y el sindicato también han llegado a acuerdos para abordar temas como errores salariales y políticas de no discriminación.
El comité ahora está tratando de avanzar en las negociaciones con Apple, abordando”cuestiones económicas”, como discusiones sobre salarios e indemnizaciones por despido.
Apple se ha opuesto a la sindicalización de sus tiendas minoristas y ha citado el incidente de la tienda Towson como ejemplo de advertencia.
