Foxconn es uno de los mayores fabricantes de productos electrónicos del mundo. La empresa con sede en Taiwán ha estado involucrada en la fabricación de una gran cantidad de excelentes teléfonos inteligentes en todo el mundo. En particular, Foxconn ha sido el nombre detrás de la fabricación de teléfonos como el iPhone de Apple, Nokia, Google Pixel, Xiaomi, etc. Sin embargo, se ha considerado a Apple como el mayor socio de Foxconn durante muchos años. Como socios, Foxconn está haciendo muchos preparativos para la producción de la serie iPhone 15. La serie iPhone 14 del año pasado enfrentó un par de problemas de fabricación debido al COVID-19 en China. La empresa vio a muchos de sus empleados protestar por las malas condiciones de trabajo. Esta protesta también provocó la renuncia de más de 20 000 trabajadores.
Este año, Foxconn está decidido a evitar que ocurra un incidente similar. Por lo tanto, la empresa está implementando las estructuras adecuadas para garantizar que la producción de la serie iPhone 15 se realice sin contratiempos.
Foxconn para motivar a los nuevos empleados
La empresa está colocando Paquetes de motivación implementados para alentar a los empleados nuevos y antiguos a abordar la tarea que tienen por delante. Según los informes, Foxconn ha anunciado que los nuevos trabajadores que se unan a su planta en Zhengzhou, China, serán elegibles para recibir bonificaciones de hasta 3000 yuanes (424 dólares; 343 libras esterlinas). Sin embargo, hay una pequeña condición adjunta a la oferta. Que permanezcan empleados por un mínimo de 90 días. Este incentivo tiene como objetivo fomentar la retención de empleados y proporcionar una recompensa financiera adicional para aquellos que permanecen en la empresa durante el tiempo especificado. Las empresas suelen implementar este tipo de medidas para atraer y retener talento en un mercado laboral competitivo.
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Paquete de Foxconn para empleados antiguos
Foxconn también tiene algo para los empleados antiguos. Dice que los empleados antiguos que recomienden a sus amigos o familiares calificarán automáticamente para un premio. Según una publicación vista por la BBC en WeChat, los empleados que recomiendan nuevos empleados obtienen CNY500 ($70) si la persona permanece en la empresa solo un mes. Y también tienen la oportunidad de referir a más de un empleado.
Foxconn dijo que tenía como objetivo mejorar los beneficios de los empleados en Apple City. Este movimiento resulta ser solo uno de esos movimientos de la empresa taiwanesa.
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