Promocionadas como”El principio del fin de la contraseña”, las claves de acceso permiten a los usuarios autenticarse en múltiples dispositivos sin problemas. En lugar de depender de métodos tradicionales como contraseñas o PIN, Passkeys utiliza claves criptográficas almacenadas en el dispositivo de un usuario para verificar su identidad. Este enfoque elimina la necesidad de recordar contraseñas complejas y proporciona un mecanismo de autenticación más seguro. En su forma actual, las claves de acceso para cuentas personales están disponibles como una opción de inicio de sesión que debe habilitarse primero y actualmente no reemplazan las opciones de inicio de sesión existentes.. Sin embargo, para las cuentas de Workspace, el proceso debe pasar primero por un administrador, quien luego puede decidir si habilitar la función para la organización. La configuración está desactivada de forma predeterminada, pero una vez habilitada, los usuarios podrán crear y usar claves de paso como una verificación de dos pasos. (2SV).
Iniciar sesión en una cuenta de Google personal o del trabajo con una clave de acceso-(Fuente: Google)
El uso de claves de acceso no es algo nuevo. De hecho, el año pasado, Google, Apple, Microsoft y FIDO Alliance anunciaron que comenzarían a trabajar para llevar el soporte de claves de acceso a todas las plataformas. Ahora que está aquí, es bueno ver que las empresas y sus empleados tendrán la oportunidad de aprovechar la conveniencia de usar claves de acceso como una alternativa más segura a las contraseñas.
La implementación de la función comenzará hoy, pero llevará algunas semanas antes de que llegue a todos los administradores de Google Workspace. Una vez implementado, el soporte de Passkey debería estar disponible para todos los usuarios de Workspace en varias plataformas, incluidos Android, iOS y dispositivos de escritorio. Esto garantiza que los usuarios puedan beneficiarse de la comodidad y la seguridad de la autenticación Passkey independientemente de su dispositivo o sistema operativo preferido.
