Samsung Intia aikoo vahvistaa työvoimaansa palkkaamalla noin 1 000 insinööriä T&K-instituutioihinsa. Yritys haluaa rekrytoida insinöörejä eri osaamisalueilta. Nämä uudet työntekijät työskentelevät Samsungin tutkimus-ja kehitysinstituuteissa Bangaloressa, Noidassa ja Delhissä sekä Samsung Semiconductor Researchissa Bengalurussa ensi vuonna.
yritys paljasti, että noin 1 000 insinööriä tulee työskentelemään ja kehittämään monenlaisia teknologioita, mukaan lukien tekoäly, syväoppiminen, koneoppiminen, Kuvankäsittely, IoT, liitettävyys, Big Data, pilviteknologiat, ennakoiva analyysi, liiketoimintatiedon hallinta, viestintäverkot, järjestelmä sirulla ja tallennusratkaisut.
Samsungin tutkimus-ja kehityskeskukset palkkaavat noin 200 insinööriä parhaista IIT:istä. palkkauskausi. Yritys tarjosi myös yli 400 Pre-placement-tarjousta IIT:n ja muiden Intian huippuoppilaitosten opiskelijoille.
Henkilöresurssien johtaja, Samsung Intia, Sameer Wadhawan sanoi:”Samsungin tutkimus-ja kehityskeskukset vahvistavat keskittymistään innovaatioihin ja huipputeknologiaan ja pyrkivät palkkaamaan uusia kykyjä Intian parhaista insinööriinstituuteista, jotka työskentelevät läpimurtoinnovaatioiden, teknologioiden, tuotteiden ja mallien parissa, mukaan lukien Intia-keskeiset innovaatiot, jotka rikastavat ihmisten elämää.”
Samsungin T&K-keskukset ovat nousseet ykkösiksi patenttien hakijoiksi Intiassa. Yritys on jättänyt Intiassa yli 7 500 patenttia eri segmenteille sovelluksista ja 5G-6G:stä televisioihin ja monikameraratkaisuihin.