Administrasi Biden harus melindungi orang dewasa muda yang dapat kehilangan status imigrasi AS karena penundaan pemrosesan untuk tempat tinggal permanen, kata perusahaan teknologi termasuk Amazon.com Inc dan Google Alphabet Inc.
Setelah menginjak usia 21 tahun, orang asing tidak bisa lagi tinggal di Amerika Serikat dengan visa kerja orang tua mereka. Jika aplikasi untuk visa mereka sendiri tidak diproses pada hari ulang tahun itu—seperti yang sering terjadi di tengah penundaan akibat pandemi—mereka harus pergi.
Tidak seperti jutaan imigran tidak berdokumen yang dikenal sebagai”Pemimpi”yang telah memenuhi syarat untuk izin kerja sementara,”Pemimpi yang berdokumen”ini-sebuah kelompok yang berjumlah lebih dari 200.000 orang belum menerima bantuan.
Pengangguran rendah di seluruh negeri telah membuat bisnis khawatir kehilangan calon karyawan.
Dalam sebuah surat kepada Menteri Keamanan Dalam Negeri AS Alejandro Mayorkas Senin malam, perusahaan teknologi bergabung dengan asosiasi industri dan pengacara untuk mendesaknya”untuk menetapkan kebijakan penuaan yang lebih kuat”yang akan membiarkan kaum muda tetap tinggal di Amerika Serikat selama permohonan izin tinggal tetap ditinjau.
Badan tersebut menanggapi dalam sebuah pernyataan bahwa mereka sedang meninjau semua kebijakan dan bertujuan untuk memaksimalkan penerbitan izin permanen, atau Kartu Hijau,”untuk memastikan Pemimpi yang terdokumentasi dapat memperoleh tempat tinggal di Amerika Serikat sebelum mereka berusia 21 tahun.”
Karan Bhatia, wakil presiden urusan pemerintahan dan kebijakan publik Google, mengatakan bahwa pemerintah dapat memberikan penangguhan hukuman sementara dengan menafsirkan peraturan dengan lebih baik.
Google juga mendukung upaya bipartisan pembuat undang-undang untuk meloloskan America’s Children Act, yang akan memberikan jalan bagi Dreamers yang terdokumentasi menuju kewarganegaraan.
Ketidakpastian atas status anak-anak mereka telah membuat beberapa karyawan Google enggan bekerja di Amerika Serikat, Bhatia mengatakan kepada Reuters.
“Ada persaingan ketat di dunia untuk menjadi yang terdepan dalam teknologi itu, dan satu-satunya cara Anda mencapai keunggulan teknologi itu adalah dengan memiliki talenta terbaik dunia,”katanya.
“Kami memiliki karya tertinggi dan inovatif kami di Amerika Serikat, jadi agar orang-orang ini dapat dimanfaatkan sepenuhnya, akan optimal untuk memiliki mereka di Amerika Serikat.”
Penandatangan surat lainnya termasuk IBM, Salesforce.com Inc, Twitter Inc, dan Uber Technologies Inc.
FacebookTwitterLinkedin
