Yah, ini canggung. Apple tampaknya telah melanggar hak pekerjanya yang bertentangan dengan undang-undang perburuhan. Ups?
Jaksa Dewan Hubungan Perburuhan Nasional Amerika Serikat (NLRB) telah menentukan hal ini berdasarkan cara para eksekutif Apple berbicara tentang karyawan perusahaan. Seolah-olah itu belum cukup, tampaknya kebijakan perusahaan Apple dibuat sedemikian rupa untuk menghentikan karyawan menggunakan hak tenaga kerja mereka. Berkat laporan ini dari Bloomberg, kami tahu bahwa NLRB sudah cukup untuk benar-benar menghalangi Apple karena perusahaan dan eksekutif telah melanggar Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional. Apple diperkirakan akan menyelesaikannya, tetapi jika tidak, direktur NLRB akan mengajukan keluhan terhadap perusahaan Cupertino.
Semua ini dimungkinkan karena mantan karyawan Ashley Gjovik dan Cher Scarlett, yang membawa kasus ini ke perhatian NLRB pada tahun 2021. Mereka juga menceritakan berbagai cara yang dilakukan Apple secara paksa mencabut hak karyawan melalui aturan, regulasi dan ancaman.
Tidak ada penilaian terhadap pemilik iPhone. Teknologi yang bagus adalah teknologi yang bagus!
CEO Apple Tim Cook dengan cepat melabeli orang-orang — mereka yang berbicara atau menyoroti dunia luar tentang masalah ini — sebagai pembocor. Ancamannya menggambarkan penyelidikan yang mencoba mengidentifikasi orang-orang seperti itu, selanjutnya mengatakan”orang yang membocorkan informasi rahasia tidak pantas berada di sini”dalam email perusahaan yang bocor. Setelah beberapa waktu, satu-satunya komentar yang dibuat perusahaan adalah melalui pengacara mereka:
“Apple mengembangkan lingkungan kerja yang terbuka dan inklusif di mana karyawan tidak hanya diizinkan, tetapi juga didorong, untuk berbagi perasaan dan pemikiran mereka tentang berbagai masalah, mulai dari topik keadilan sosial hingga membayar keadilan hingga hal lain yang menurut mereka merupakan alasan penting untuk dipromosikan di tempat kerja.”
Hmm.
Gerisik situasinya seperti ini: Apple adalah perusahaan paling berharga di dunia saat ini. Fakta bahwa mereka berada di bawah begitu banyak tekanan hukum akhir-akhir ini menunjukkan sesuatu. Meskipun perusahaan terus menyangkal melakukan kesalahan, menarik bahwa cerita seperti ini tidak hilang begitu saja.
