Con l’infuriare della pandemia, le grandi aziende tecnologiche come Google, Meta e Microsoft stanno ridimensionando la propria forza lavoro. Tuttavia, i massimi dirigenti di queste società continuano a godere di uno stile di vita sontuoso, con il CEO di Google Sundar Pichai che, secondo quanto riferito, guadagna milioni licenziando dipendenti.
Il compenso di Pichai per il 2022 è stato reso noto in un recente deposito, dimostrando che ha guadagnato circa $ 226 milioni, compresi i premi in azioni. Questo importo è circa 800 volte lo stipendio del dipendente medio, che è un importo piuttosto esorbitante. I licenziamenti di Google, che hanno portato a una riduzione del 6% della forza lavoro dell’azienda, possono sconvolgere coloro che sono stati licenziati.
La decisione di Pichai di licenziare 12.000 dipendenti mentre intascava una somma così enorme potrebbe lasciare l’amaro in bocca bocca delle persone colpite. L’amministratore delegato avrebbe potuto subire una significativa riduzione dello stipendio per attutire il colpo per i dipendenti interessati, ma ha scelto di non farlo. Invece, Pichai ha goduto di un massiccio pacchetto di compensi, mentre molti dipendenti fedeli hanno perso il lavoro.
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Sundar Pichai è strapagato?
Sebbene non sia chiaro quale sarà il compenso di Pichai nel 2023, il CEO di Apple Tim Cook ha già dato l’esempio tagliando lo stipendio del 40% quest’anno riducendo le spese e rallentando ridurre ulteriori assunzioni. Al contrario, il risarcimento di Pichai per il 2022 è motivo di preoccupazione. Data la situazione attuale, è essenziale che i dirigenti dell’azienda diano l’esempio e mostrino solidarietà ai propri dipendenti.
Motivi alla base dei licenziamenti di Google
Uno dei motivi principali per cui Google ha dovuto licenziare così tanti dipendenti è stato perché ha intrapreso un’aggressiva corsa alle assunzioni durante la pandemia. Questa decisione, unita agli eccessivi vantaggi e vantaggi offerti da Google ai propri dipendenti, ha comportato un aumento delle spese. Amazon e Microsoft hanno seguito l’esempio, determinando un massiccio ridimensionamento della loro forza lavoro.
Vantaggi e servizi di Office di Google
Google è uno dei posti migliori in cui lavorare, grazie ai suoi vantaggi leader del settore e servizi per l’ufficio come cibo, fitness, massaggi e programmi di trasporto. Tuttavia, Google ha dovuto ridurre alcuni di questi vantaggi per ridurre le spese. Ad esempio, ha smesso di fornire modelli di MacBook ai nuovi assunti e ha limitato l’acquisto di forniture per ufficio e hardware.
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