Con il naufragio dell’economia globale, sempre più aziende passano alla modalità provvisoria e applicano misure di austerità. In una storia simile, Dropbox licenzia i dipendenti per risparmiare sui costi di gestione. Questa volta l’azienda saluta 500 dipendenti, quasi il 16% della sua forza lavoro totale. Il CEO dell’azienda, Drew Houston, afferma che i licenziamenti sono dovuti all’economia difficile.
Dropbox sta lavorando per creare la sua divisione AI e questi tagli di posti di lavoro hanno un ottimo scopo. Mentre scriveva sul suo Twitter, ha detto Houston,
“In un mondo ideale, sposteremmo semplicemente le persone da un team all’altro. E lo abbiamo fatto ovunque possibile. Ma la nostra prossima fase di crescita richiede un diverso mix di competenze, in particolare nell’intelligenza artificiale e nello sviluppo iniziale del prodotto. Negli ultimi anni abbiamo introdotto grandi talenti in queste aree e ne avremo bisogno di altri.”
Dropbox licenzia i dipendenti per sviluppare la sua divisione AI…
Il CEO di Dropbox afferma che il cambiamento è essenziale per l’azienda in quanto prevede di consolidare il proprio flusso di lavoro documentale e il proprio core business. La società apporterà inoltre le modifiche necessarie ai suoi team di sviluppo prodotto. Houston ha affermato che, nonostante le difficili condizioni economiche, Dropbox è ancora un’azienda redditizia.
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Inoltre, i licenziamenti di Dropbox possono essere visti come una”maturazione naturale”dell’attività dell’azienda. Continua dicendo:
“I cambiamenti che stiamo annunciando oggi, sebbene dolorosi, sono necessari per il nostro futuro. Sono determinato a garantire che Dropbox sia in prima linea nell’era dell’IA, proprio come lo siamo stati noi nel passaggio ai dispositivi mobili e al cloud. Avremo bisogno di tutte le mani sul campo, poiché l’intelligenza artificiale ci fornisce gli strumenti per reinventare le nostre attività esistenti e inventarne di nuove.”
Il CEO dell’azienda ha mostrato interesse nel creare strumenti di intelligenza artificiale in passato e integrarli nei suoi strumenti aiuterà sicuramente Dropbox. Consentirà inoltre a Dropbox di comprendere e servire i propri clienti. Dal 2018, il servizio di file hosting ha aggiunto una serie di funzionalità basate sull’intelligenza artificiale. La funzione di riconoscimento automatico del testo è la più importante tra queste.
Ciò significa che c’è un serio cambiamento nella strategia dell’azienda per esplorare l’intelligenza artificiale. Inoltre, i dipendenti interessati riceveranno 16 settimane di paga, potranno tenere i dispositivi aziendali per uso personale e avranno fino a sei mesi di assistenza sanitaria. Il supporto per l’inserimento lavorativo e il coaching professionale sono un vantaggio.
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