È stato riferito in precedenza che Samsung vuole integrare i poteri degli strumenti di intelligenza artificiale generativa come ChatGPT per incrementare il proprio business dei chip. Tuttavia, le cose non stanno andando bene poiché Samsung ha ordinato al suo staff di smettere di utilizzare strumenti di intelligenza artificiale generativa come ChatGPT e Bard per problemi di sicurezza.
Questa mossa arriva dopo che alcune informazioni sensibili sono trapelate tre volte dallo staff di Samsung. Ciò è accaduto dopo che alcuni dipendenti Samsung sono stati introdotti a informazioni sensibili in ChatGPT. Apparentemente, le informazioni fornite sono diventate per sempre parte del database di apprendimento dell’IA. Le informazioni sensibili inserite negli strumenti di intelligenza artificiale generativa includono, tra le altre cose, i dati di misurazione delle apparecchiature a semiconduttore.
Il personale che non rispetta le linee guida sarà licenziato
Come riportato da Bloomberg, lunedì Samsung ha informato i propri dipendenti di una delle sue più grandi divisioni del nuova politica. La notifica recita: “L’interesse per le piattaforme di IA generative come ChatGPT è cresciuto internamente ed esternamente. Sebbene questo interesse si concentri sull’utilità e l’efficienza di queste piattaforme, ci sono anche crescenti preoccupazioni sui rischi per la sicurezza presentati dall’IA generativa”.
Il promemoria menziona anche esplicitamente che questa mossa è stata preso tra le crescenti preoccupazioni per la fuga accidentale di codice sorgente interno all’IA. Poiché le informazioni vengono ora inserite nel database dell’IA, i dati potrebbero essere visualizzati in risposta a una richiesta effettuata da qualsiasi utente che vive in qualsiasi parte del mondo. La nuova regola vieta l’utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale generativa sui dispositivi di proprietà di Samsung, inclusi computer, tablet e telefoni.
In particolare, la nota afferma anche che i dipendenti Samsung che non rispettano le linee guida sulla sicurezza potrebbero essere soggetti ad azioni disciplinari, incluso il licenziamento.
