Sejak Elon Musk membeli Twitter tahun lepas, platform itu telah melalui pelbagai perubahan yang bertujuan untuk menjana lebih banyak hasil dan membawa pengguna baharu ke platform. Kini, dalam usaha menjadikan platform sebagai destinasi tumpuan pencari kerja, Twitter mempunyai sasaran dilaporkan memperoleh Laskie, syarikat permulaan berusia dua tahun yang pakar dalam memadankan calon dengan pekerjaan teknologi.
Keputusan ini dibuat hanya beberapa minggu sebelum Elon meletak jawatan sebagai CEO Twitter , dan walaupun butiran perjanjian itu masih tidak diketahui, pakar membuat spekulasi bahawa pemerolehan Laskie boleh menjadi pengubah permainan untuk Twitter kerana platform itu boleh memanfaatkan pangkalan penggunanya yang besar untuk memudahkan hubungan antara pencari kerja dan majikan dengan cara yang tidak pernah dilihat sebelum ini.
Apakah yang berbeza tentang Laskie?
Ditubuhkan pada tahun 2021 oleh Chris Bakke, Laskie dengan cepat mendapat pengiktirafan untuk pendekatan yang mengutamakan pengguna, kerana ia meletakkan dirinya sebagai platform seperti aplikasi dating untuk menghubungkan pencari kerja dan majikan.
Padanya halaman”Perihal”yang kini dipadamkan, Laskie menyatakan matlamatnya untuk memadankan pencari kerja dengan peluang yang benar-benar sejajar dengan minat dan kemahiran mereka sambil turut menarik syarikat yang benar-benar berminat. Hasilnya, lebih 80% pengguna menemui kejayaan dengan pekerjaan yang ditawarkan melalui platform. Bagaimanapun, berikutan berita pemerolehan itu, laman web Laskie telah lenyap secara misteri, menyebabkan pengguna dan pengikutnya keliru.
Walaupun keputusan Twitter untuk memperoleh Laskie mungkin mengejutkan memandangkan pangkalan penggunanya yang semakin berkurangan di AS disebabkan perubahan Musk yang tidak menentu, ia sejajar dengan matlamat syarikat untuk menjadi “X, the everything app,” serupa dengan apl popular seperti WeChat dan Kakao.
Pada masa ini, LinkedIn ialah peneraju yang jelas dalam ruang pengambilan, tetapi dengan kadar penglibatan Twitter yang tinggi. , platform ini bukan sahaja dapat membantu pencari kerja menemui peluang baharu yang mungkin terlepas daripada mereka melalui saluran tradisional tetapi juga membolehkan syarikat menyasarkan kumpulan bakat yang luas dari seluruh dunia.