Samsung dilaporkan telah merombak pasukan kepimpinannya dalam unit perniagaan faundri dan memori. Syarikat itu telah menggantikan beberapa eksekutif peringkat atasan dan memindahkan beberapa orang lain ke peranan baharu. Ini berlaku sejurus selepas mesyuarat strategi seluruh syarikat bagi eksekutif kanan dari pelbagai pejabat globalnya dan susulan kerugian suku tahunan pertama bahagian cip dalam tempoh 14 tahun.
Menurut penerbitan Korea Elec, bahagian semikonduktor Samsung, secara rasmi dipanggil unit Penyelesaian Peranti, telah menamakan Gitae Jeong sebagai yang baharu CTO (Ketua Pegawai Teknologi) perniagaan faundrinya. Jeong sebelum ini adalah ketua pembangunan, peranan yang kini dipegang oleh Jahun Koo. Hwang Sang-jun, yang merupakan ketua pemasaran strategik perniagaan memori, telah ditugaskan untuk mengetuai pasukan pembangunan DRAM. Yun Ha-ryong ialah penggantinya.
Selain itu, Samsung telah menamakan You Chang-shik dan Oh Tae-young sebagai ketua pembangunan lanjutan dan ketua reka bentuk perniagaan memorinya. Unit perniagaan rangkaiannya juga telah membentuk pasukan pembangunan maju baharu buat kali pertama. Walaupun bukan perkara luar biasa bagi konglomerat Korea untuk membuat rombakan kepimpinan seperti ini, perubahan pertengahan tahun jarang berlaku. Ia mencerminkan perjuangan syarikat baru-baru ini, terutamanya dalam perniagaan semikonduktor dan faundri.
Samsung membuat shuffle kepimpinan di tengah-tengah perjuangan faundri
Samsung mendapati sukar untuk mendekati TSMC dalam sektor faundri. Firma Taiwan menguasai hampir dua pertiga pasaran, meninggalkan Samsung dan lain-lain sebahagian kecil untuk diperjuangkan. Walaupun syarikat besar Korea masih menerajui pasaran cip memori, penurunan harga dan persaingan yang semakin meningkat telah melandanya juga. Seperti yang dinyatakan sebelum ini, Samsung mengalami kerugian suku tahunan pertamanya daripada bahagian cip sejak 2008 awal tahun ini (S1 2023).
Prospek pasaran semikonduktor untuk sepanjang tahun ini tidaklah lebih baik. Sebagai visi jangka panjang, syarikat merancang untuk terus melabur dalam teknologi cip termaju walaupun mengalami kerugian. Tetapi itu tidak bermakna ia tidak akan cuba melakukan perkara secara berbeza dan kembali kepada keuntungan secepat mungkin. Rombakan kepimpinan mungkin merupakan salah satu perubahan strategik dalam usaha mencapai matlamat jangka pendek itu.
Samsung mungkin telah memutuskan perubahan kepimpinan ini untuk perniagaan faundri dan ingatan semasa mesyuarat eksekutif berbilang hari bulan lepas. Syarikat itu mengumpulkan ratusan eksekutif kanan dari pejabatnya di seluruh dunia untuk membincangkan rancangan untuk menangani kemelesetan ekonomi yang berterusan. Masa akan menentukan sama ada perjuangan semikonduktor Samsung akan berakhir dalam masa terdekat.
