Amazon heeft zijn directe personeelsbestand met bijna 1 lakh verminderd, de grootste opeenvolgende daling in zijn geschiedenis, voornamelijk in zijn fulfilmentcentra en distributienetwerk.
De e-commercegigant heeft nog steeds meer dan 15 lakh in dienst mensen, de hoogste in de technische wereld.
Volgens Brian Olsavsky, Chief Financial Officer, is Amazon van plan om in de toekomst voorzichtiger te worden bij het aannemen van personeel op het hoofdkantoor en andere faciliteiten.
“Ik denk dat het goed is dat mensen een stap terug doen en hun wervingsplannen in twijfel trekken. Dat doen we ook. Ik denk niet dat je ons in hetzelfde tempo mensen zult zien aannemen als in het afgelopen jaar of de afgelopen jaren’, vertelde hij aan verslaggevers nadat het bedrijf zijn kwartaalresultaten bekendmaakte.
Op afroep van analisten zei Olsavsky dat het bedrijf in het eerste kwartaal 14.000 werknemers had toegevoegd.
“Vorig jaar hadden we ons netto personeelsbestand met 27.000 verminderd. We zijn dus vrij transparant over het feit dat we in het eerste kwartaal veel mensen hadden aangenomen voor de berichtgeving over de omicron-variant,”vertelde hij..
Gelukkig verdween die variant en bleef het bedrijf achter met een hogere personeelsbezetting.
“We hebben-dat is gedaald door het aanpassen van onze aanwervingsniveaus en het normale verloop, en dat is mooi-eind april of begin mei zo goed als opgelost. Dus dat domineert de kwartaal-op-kwartaalvermindering van het personeelsbestand”, voegde hij eraan toe.
Amazon zei dat het op dit moment een stabilisatie in het personeelsbestand ziet.
“Het was een zeer moeilijke arbeidsperiode in de tweede helft van vorig jaar, en het kwam niet zo snel uit het niets. Dus we zijn daar zeker ijverig mee en zorgen ervoor dat we een goede werkplek en een omgeving die werknemers zal aantrekken”, aldus Olsavsky.
Amazon zal doorgaan met het toevoegen van personeel op een”zeer gerichte”manier.
FacebookTwitterLinkedin
