Naar aanleiding van het nieuws dat Activision Blizzard is aangeklaagd door de staat Californië wegens wangedrag op de werkplek, hebben honderden Ubisoft-medewerkers heeft een open brief geschreven ter ondersteuning van Activision Blizzard personeelsstop, en bekritiseerden de manier waarop hun eigen bedrijf met soortgelijke beschuldigingen omging.
Het afgelopen jaar heeft Ubisoft heeft gevochten tegen beschuldigingen van wangedrag op de werkplek, seksisme, intimidatie en een algehele giftige werkomgeving. Het bedrijf leek onmiddellijk actie te ondernemen, maar werknemers beweren dat het allemaal rook en spiegels waren.
In reactie op de recente brief waarin interne veranderingen werden geëist, heeft Ubisoft-CEO Yves Guillemot een verklaring uitgegeven waarin wordt beweerd dat het bedrijf de problemen die serieus aan de orde zijn gesteld, en heeft tal van maatregelen genomen om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Een deel van de verklaring luidt:
In de brief van gisteren wordt de bezorgdheid geuit van werknemers die van Ubisoft een betere plek willen maken. Uit deze brief hebben we duidelijk vernomen dat niet iedereen vertrouwen heeft in de processen die zijn ingesteld om meldingen van wangedrag te beheren. Dit is een topprioriteit voor Anika, die ervoor blijft zorgen dat ze robuust en onafhankelijk zijn. Naast onze huidige processen zijn we momenteel bezig met het werven van een nieuwe VP Global Employee Relations.
Werknemers hebben echter gesproken met sites als Eurogamer en beweren dat er niet veel is veranderd en dat het management van Ubisoft bekende overtreders blijft beschermen.
“Het is hypocriet van het management om te zeggen dat ze eraan werken terwijl ze nog steeds bekende giftige en beledigende mensen herbergen, beschermen, toestaan en rondschuiven naar andere posities van stroom”, klaagde een medewerker.”Het moreel en het vertrouwen is laag.”
Zowel Ubisoft als Activision Blizzard hebben nog geen betekenisvolle veranderingen aangebracht in hun organisatiecultuur.
[Bron: Eurogamer]
