In de afgelopen maanden heeft Apple belangrijke leidinggevenden verloren van verschillende afdelingen, zoals inkoop, privacy, informatiesysteem en andere. Onder de vertrekkende senior executive was Apple’s vice-president verantwoordelijk voor industrieel ontwerp, Evans Hankey, de opvolger van Jony Ives en volgend voorjaar het bedrijf zou verlaten, na een korte periode van drie jaar in de huidige functie te hebben gediend.

Bloomberg meldt dat de technologiegigant het moeilijk vindt om zijn volgende productontwerper te vinden, het prominente team dat de sleutel is geweest tot zijn”langdurige succes”.

De legendarische ontwerpleider Jony Ive verliet Apple in 2019 en zijn vervanging voor hardwareontwerp duurde ongeveer drie jaar. Nu heeft de afdeling – nog steeds in de schaduw van Ive – een nieuwe leider nodig in een tijd waarin er weinig voor de hand liggende keuzes zijn. En het lot van Apple’s hardwareapparaten, die vorig jaar goed waren voor meer dan driekwart van de bijna $ 400 miljard aan omzet, staat op het spel.

Dat van Apple gebrek aan een opvolgingsplan voor het ontwerpteam is een”belangrijk”probleem

Het rapport beschrijft dat onder Apple-CEO Tim Cook de focus van het bedrijf is verschoven van ontwerp naar kosten en andere afleidingen die nieuwe problemen hebben veroorzaakt. Het ontbreken van een opvolgingsplan voor het ontwerpteam is dus een”aanzienlijk probleem voor een bedrijf”dat”premiumproducten verkoopt die grotendeels gebaseerd zijn op hun uiterlijk”.

In totaal hebben minstens 15 leden van Ive’s senior designteam bij Apple is sinds 2015 vertrokken.

Dat soort omzet was zeldzaam. Maanden voordat het vertrek begon, prees Ive dat slechts twee leden van het ontwerpteam Apple hadden verlaten in de 15 voorgaande jaren en dat een van de twee ontslag nam om gezondheidsredenen.

Zelfs voordat ik vertrok, had de operationele afdeling van Apple begonnen meer invloed uit te oefenen op het ontwerpteam, zeiden mensen die bekend waren met de zaak. Dat betekende een focus op kosten in plaats van puur op uiterlijk en functies.

Het is speculeerde dat de enige verstandige oplossing voor de hachelijke situatie voor de techgigant is om een ​​voormalig lid van Ive’s team opnieuw in dienst te nemen om de hardwareafdeling van het ontwerpteam te leiden, want als het bedrijf een leidinggevende inhuurt van een rivaal als Google of Microsoft, zou dit de”dood van het team”.

Categories: IT Info