We zijn verheugd aan te kondigen dat de arbeiders van het Proletariaat het management hebben gevraagd om vrijwillig onze vakbond, de Proletariat Workers Alliance, te erkennen. 1/14 pic.twitter.com/JtYTCvJT5X
— Proletariaat Workers Alliance (CWA) (@WeArePWA_CWA) 27 december 2022
Een groep arbeiders bij het proletariaat, een studio die in juli door Activision Blizzard is overgenomen, vormt een vakbond via een aansluiting bij de Communications Workers of America (CWA). Proletariat Workers Alliance/CWA, de vakbond die wordt opgericht, moedigt Activision aan om in de voetsporen te treden van Microsoft, dat vakbondsinspanningen neutraal benadert.
“We vragen de leiders van het proletariaat en de ABK om vrijwillig onze vakbond te erkennen en te goeder trouw te onderhandelen”, zeggen de arbeiders in hun persbericht met CWA.”Wij zijn van mening dat leiders in de voetsporen van Microsoft moeten treden en zich moeten committeren aan een arbeidsneutraliteitsovereenkomst, zodat alle werknemers in ons bedrijf zich kunnen verenigen zonder angst voor vergelding of inmenging.”
Proletariat Workers Alliance/CWA bestaat uit 57 werknemers, waaronder animators, ontwerpers, ingenieurs, producenten en kwaliteitsborgingsmedewerkers. Volgens de groep begonnen de gesprekken om de vakbond te vormen met het plan van Activision om Proletariat over te nemen. Dustin Yost, een software-engineer bij Proletariat, onderstreepte de beruchte reputatie van Activision Blizzard voor het bevorderen van ongunstige werkomstandigheden voor haar werknemers.
“Iedereen in de videogame-industrie kent de reputatie van Activision Blizzard voor het creëren van een vijandige werkomgeving, dus eerder dit jaar, toen we hoorden dat Blizzard van plan was om Proletariat over te nemen, begonnen we te bespreken hoe we de geweldige cultuur die we hier hebben gecreëerd konden beschermen”, legt Yost uit.”Door een vakbond te vormen en een contract te onderhandelen, kunnen we ervoor zorgen dat we ons beste werk kunnen blijven doen en innovatieve ervaringen kunnen creëren op het gebied van game-ontwikkeling.”
De groep wordt de derde studio onder Activision Blizzard om een verkiezing voor vakbondsvertegenwoordiging bij CWA aan te vragen. De eerste twee, Blizzard Albany (voorheen Vicarious Visions) en Raven Software, slaagden erin hun vakbonden te vormen ondanks de hindernissen waarmee ze werden geconfronteerd vanwege de anti-vakbondsacties van Activision Blizzard. Het proletariaat heeft nog steeds niet bevestigd of het de vakbond die wordt gevormd al dan niet zal erkennen, maar de werknemers hebben goede hoop dat de door Microsoft voorgestelde overname van Activision hen iets positiefs zal brengen. Er kan aan worden herinnerd dat de softwaregigant ermee instemde neutraal te blijven toen werknemers van ZeniMax besloten zich te verenigen met CWA. Het heeft ook een juridisch bindende overeenkomst gesloten met CWA waarin wordt benadrukt dat het neutraal zal blijven ten opzichte van vakbonden die na de overname door Activision-medewerkers zullen worden gevormd. Hiermee vroegen Proletariat Workers Alliance/CWA-leden Activision om dezelfde aanpak toe te passen.
“De pogingen van de leiders van Activision om te voorkomen dat hun werknemers zich verenigen in een vakbond, zijn niet alleen een verspilling van tijd en geld geweest, ze hebben verdere schade toegebracht aan het moreel en onderstreepten de reputatie van het bedrijf voor het creëren van een giftige, vijandige werkomgeving”, aldus CWA-secretaris-penningmeester Sara Steffens. “Microsoft heeft laten zien dat zelfs de grootste Amerikaanse bedrijven een andere weg kunnen kiezen en werknemers vrij en eerlijk kunnen laten kiezen of ze vakbondsvertegenwoordiging willen of niet. Het is nog niet te laat voor het leiderschap van Activision om van koers te veranderen en het publieke imago van het bedrijf en de relatie met hun werknemers te herstellen door de arbeidersvakbond van het Proletariaat te erkennen en zich in te zetten voor productieve betrokkenheid aan de onderhandelingstafel. vakbond heeft tot doel verschillende punten naar voren te brengen die werknemers op verschillende manieren ten goede zullen komen. In haar persbericht beschrijft de Proletariat Workers Alliance/CWA zes belangrijke gebieden die onder de vakbond zullen worden aangepakt.
Onze vooruitstrevende, mensgerichte voordelen zoals; een flexibel PTO-beleid, werken op afstand als een permanente optie en robuuste gezondheidszorg.
Open en transparante communicatie over compensatie en aandringen om werknemers een goed loon te betalen.
/blockquote>
Duidelijke, rechtvaardige en bruikbare processen en middelen voor werknemers om hun carrièredoelen te bereiken, zoals; professionele ontwikkeling, wegen naar promoties en verhogingen.
Overuren zijn nooit verplicht, weigeren heeft geen invloed op prestatiebeoordelingen en vrijwillige overuren hebben een betere beloning en gezondheidsbescherming.
>
Een transparant proces waarbij management en arbeiders elkaar ter verantwoording kunnen roepen zonder angst voor vergelding om gerechtigheid te zoeken voor alle arbeiders, vooral degenen die een gemarginaliseerde identiteit hebben.
Onze cultuur en ons beleid geven prioriteit aan DEI op elk niveau van besluitvorming en ondersteunen ondervertegenwoordigde groepen, zodat we de meest diverse en rechtvaardige AAA-gamestudio van het land kunnen bouwen.
