Nou dit is ongemakkelijk. Apple lijkt de rechten van zijn werknemers te hebben geschonden in tegenstelling tot arbeidswetten. Oeps?
De aanklagers van de National Labour Relations Board (NLRB) van de Verenigde Staten hebben dit bepaald op basis van de manier waarop leidinggevenden van Apple spraken over werknemers van het bedrijf. Alsof dat nog niet genoeg is, lijkt het erop dat het bedrijfsbeleid van Apple zo is gebouwd dat werknemers er min of meer van worden weerhouden hun arbeidsrechten uit te oefenen. Dankzij dit rapport van Bloomberg weten we dat de NLRB genoeg heeft om Apple daadwerkelijk in de weg te staan vanwege zowel het bedrijf als zijn leidinggevenden die de National Labour Relations Act hebben overtreden. Apple zal naar verwachting een schikking treffen, maar als dat niet het geval is, is de directeur van NLRB vastbesloten een klacht in te dienen tegen het bedrijf uit Cupertino.
Dit alles is mogelijk gemaakt door ex-werknemers Ashley Gjovik en Cher Scarlett, die de zaak in 2021 onder de aandacht van de NLRB brachten. en bedreigingen.
Geen oordeel richting iPhone-bezitters. Goede technologie is goede technologie!
Tim Cook, CEO van Apple, was er snel bij om mensen-degenen die zich uitspraken of het licht van de buitenwereld op deze kwesties brachten-als leken te bestempelen. Zijn bedreigingen beschreven een onderzoek dat probeert dergelijke personen te identificeren, en vervolgde met te zeggen”mensen die vertrouwelijke informatie lekken, horen hier niet thuis”in een-nou ja, gelekte-zakelijke e-mail. Na enige tijd was de enige opmerking die het bedrijf maakte via hun advocaat:
“Apple bevordert een open en inclusieve werkomgeving waarin werknemers niet alleen worden toegestaan, maar ook worden aangemoedigd om hun gevoelens en gedachten over een reeks kwesties te delen, van onderwerpen op het gebied van sociale rechtvaardigheid tot het betalen van rechtvaardigheid tot al het andere waarvan zij denken dat het een belangrijke reden is om op de werkplek te promoten.”
Hmm.
De ernst van de situatie is zo: Apple is de meest waardevolle bedrijf ter wereld op dit moment. Het feit dat ze de laatste tijd onder zoveel juridische druk staan, wijst op iets. Zelfs als het bedrijf elk wangedrag blijft ontkennen, is het interessant dat dit soort verhalen niet zomaar verdwijnen.
