Elon Musk neemt een enorm bad over zijn aankoop van Twitter. Musk, die in oktober 44 miljard dollar betaalde voor de socialemediasite, waardeert het platform nu op 20 miljard dollar. Deze nieuwe waardering is gebaseerd op kapitaaltoekenningen die Twitter heeft gedaan aan belangrijke werknemers. Maar Elon is niet van plan om zich van Twitter te ontdoen en in een e-mail aan werknemers schrijft hij:”Ik zie een duidelijke, maar moeilijke weg naar een waardering van >$250 miljard.”Om dat te laten gebeuren, zou de waardering van Twitter moeten stijgen met meer dan 10 keer de huidige waarde die Musk op het platform heeft geplaatst.

Natuurlijk, als het om Elon Musk gaat, mag niets op het eerste gezicht worden aangenomen. Volgens The Street, Musk zou Twitter kunnen hebben gedevalueerd om belangrijk talent aandelenbeurzen te bieden die een enorm voordeel hebben. Dit zou Twitter helpen personeel te behouden dat het zich niet kan veroorloven te verliezen. Het moreel kan niet hoog zijn en Musk heeft al belangrijke Twitter-medewerkers laten gaan. De nieuwe aandelentoekenningen worden gedurende vier jaar onvoorwaardelijk en mogen hun aandelenbezit verkopen tijdens liquiditeitsgebeurtenissen”elke zes maanden, op basis van een waardering door een derde partij.”

Het aantal Twitter-medewerkers is sterk afgenomen onder Musk

Toen Musk Twitter overnam, had het bedrijf 7.500 werknemers die hij in november in één dag halveerde. Degenen die hun baan behielden, werd gevraagd om langere dagen te werken of het bedrijf te verlaten. CNBC meldde dat Twitter eind januari nog maar 1.300 werknemers had. Musk corrigeerde zelf het rapport door te zeggen dat er ongeveer 2.300 actieve, werkende werknemers bij Twitter waren, niet dat het gecorrigeerde aantal van Musk veel beter was.

Musk heeft hoge verwachtingen van het huidige kwartaal van Twitter

Kort daarna Na de zuivering op Twitter twitterde Mush:”In de toekomst zullen we, om een ​​doorbraak in Twitter 2.0 te bouwen en te slagen in een steeds competitievere wereld, extreem hardcore moeten zijn. Dit betekent lange uren werken met hoge intensiteit. Alleen uitzonderlijke prestaties vormen een Als je zeker weet dat je deel wilt uitmaken van het nieuwe Twitter, klik dan op de onderstaande link met’Ja’. Iedereen die dit morgen om 17.00 uur ET nog niet heeft gedaan, krijgt drie maanden ontslagvergoeding.”

Sindsdien Musk nam Twitter over, de sociale-mediasite heeft zijn armen geopend voor degenen die verkeerde informatie verspreiden, racistische tweets plaatsen en aanzetten tot haatzaaien. Dit kan adverteerders niet de gemoedsrust geven die ze nodig hebben om geld te blijven uitgeven op Twitter. Advertenties waren goed voor 91% van de inkomsten van Twitter in het tweede kwartaal van 2022, de laatste periode dat dergelijke gegevens beschikbaar waren. Aangezien Twitter niet langer een beursgenoteerde onderneming is, hoeft Musk geen financiële gegevens meer openbaar te maken.

In een e-mail aan Twitter-medewerkers spoorde Musk hen aan om naar Twitter te kijken als een”inverse startup”. Hij zei dat er radicale veranderingen moesten worden aangebracht om een ​​faillissement te voorkomen en zegt dat het bedrijf al in het tweede kwartaal in het zwart zou kunnen staan.

Musk heeft hoge verwachtingen van de winst van Twitter in het tweede kwartaal. kwartaal

In een tweet die hij een paar dagen geleden plaatste, zei Musk:”T(w)itter was trending om ~$3B/jaar te verliezen (inkomstendaling van ~$1,5 B + schuldaflossing van ~ $ 1,5 miljard) en had $ 1 miljard in contanten, dus slechts 4 maanden geld. Uiterst hachelijke situatie. Nu adverteerders terugkeren, lijkt het erop dat we in het tweede kwartaal break-even zullen draaien.”

Tweetbot schreef in een tweet aan @TwitterDev:”Tweetbot bestaat al meer dan 10 jaar, we hebben ons altijd gehouden aan de Twitter API-regels. Als er een bestaande regel is waaraan we moeten voldoen, doen we dat graag, als mogelijk, maar we moeten wel weten wat het is…”Wat er gebeurt, is dat Musk wil dat degenen die een externe Twitter-app gebruiken, in plaats daarvan de eigen app van Twitter gebruiken.

Categories: IT Info