Samsung heeft naar verluidt zijn leiderschapsteams geschud in gieterij-en geheugen-businessunits. Het bedrijf heeft een aantal topmanagers vervangen en een aantal anderen naar nieuwe functies verplaatst. Dit komt kort na bedrijfsbrede strategiebijeenkomsten van senior executives van de verschillende wereldwijde kantoren en in de nasleep van de eerste kwartaalverliezen van de chipdivisie in 14 jaar.
Volgens de Koreaanse publicatie The Elec, de halfgeleiderdivisie van Samsung, officieel Device Solution-eenheid genoemd, heeft Gitae Jeong benoemd tot de nieuwe CTO (Chief Technology Officer) van zijn gieterijbedrijf. Jeong was voorheen hoofd ontwikkeling, een rol die nu wordt overgenomen door Jahun Koo. Hwang Sang-jun, die het hoofd was van de strategische marketing van de geheugenbusiness, is belast met het leiden van het DRAM-ontwikkelingsteam. Yun Ha-ryong is zijn vervanger.
Bovendien heeft Samsung You Chang-shik en Oh Tae-young benoemd tot hoofd geavanceerde ontwikkeling en hoofd ontwerp van zijn geheugenactiviteiten. De netwerk-business unit heeft voor het eerst ook een nieuw geavanceerd ontwikkelingsteam gevormd. Hoewel het niet ongebruikelijk is voor het Koreaanse conglomeraat om dit soort leiderschapswisselingen te maken, is een verandering halverwege het jaar zeldzaam. Het weerspiegelt de recente problemen van het bedrijf, met name in de halfgeleider-en gieterijsector.
Samsung maakt een leiderschapswisseling te midden van gieterijstrijd
Samsung heeft het moeilijk gevonden om dichter bij TSMC te komen in de gieterijsector. Het Taiwanese bedrijf verovert bijna tweederde van de markt, waardoor Samsung en anderen een klein deel overlaten om voor te vechten. Terwijl de Koreaanse biggie nog steeds de markt voor geheugenchips leidt, hebben dalende prijzen en groeiende concurrentie het daar ook getroffen. Zoals eerder gezegd leed Samsung eerder dit jaar (Q1 2023) zijn eerste kwartaalverliezen op de chipdivisie sinds 2008.
De vooruitzichten voor de halfgeleidermarkt voor de rest van het jaar zijn niet beter. Als langetermijnvisie is het bedrijf van plan om ondanks de verliezen te blijven investeren in geavanceerde chiptechnologieën. Maar dat betekent niet dat het niet zou proberen dingen anders te doen en zo snel mogelijk weer winstgevend te worden. Een verandering van leiderschap kan een van de strategische veranderingen zijn om dat kortetermijndoel na te streven.
Samsung heeft mogelijk tijdens zijn meerdaagse directievergaderingen vorige maand besloten tot deze verandering van leiderschap voor de gieterij-en geheugenactiviteiten. Het bedrijf verzamelde honderden senior executives van zijn kantoren over de hele wereld om plannen te bespreken om de aanhoudende economische neergang aan te pakken. De tijd zal leren of de halfgeleiderstrijd van Samsung binnenkort zal eindigen.
