CEO Meta, Mark Zuckerberg, właśnie potwierdzono, że firma zwolni 10 000 pracowników, a 5000 otwartych stanowisk do wynajęcia zostanie zamkniętych.
Zwolnienia pracowników w celu ograniczenia koszty stały się epidemią w Stanach Zjednoczonych. Firmy technologiczne są w centrum tej zmiany, a ponad 94 000 pracowników pracujących w amerykańskich firmach technologicznych zostało zwolnionych do tej pory w 2023 r. (za pośrednictwem Crunchbase). Meta zlikwidowała 11 000 miejsc pracy w listopadzie ubiegłego roku, a kolejne 10 000 zostanie wkrótce usuniętych. Po tych zwolnieniach ogólna liczba pracowników firmy spadnie do około 66 000.
Meta zamroziła zatrudnienie, aby zrestrukturyzować wysiłki i różne działy. Zuckerberg twierdzi, że proces ten może potrwać do końca 2023 roku w centrali firmy w USA. Po przejściu tego okresu przejściowego Meta może ponownie rozpocząć zatrudnianie nowych pracowników. Działy techniczne firmy przejdą restrukturyzację pod koniec kwietnia, a zespoły biznesowe pod koniec maja.
Meta zwolni 10 000 pracowników i zamknie 5000 miejsc pracy
Zgodnie z listem Zuckerberga Meta „ogłosi plany restrukturyzacji skupione na spłaszczeniu naszych organizacji”. Mówiąc prościej, stwierdzenie to oznacza, że firma zredukuje liczbę działów i kierowników, aby zmniejszyć biurokrację. Sugeruje to również, że Meta chce skupić się na projektach o wysokim priorytecie. Dyrektor generalny potwierdził, że Meta „poprosi wielu menedżerów, aby stali się indywidualnymi współpracownikami”.
Prawdopodobnie dotyczy to pracowników pracujących w dziale sprzętu Reality Labs i Metaverse. Niedawno informowaliśmy, że zestawy słuchawkowe Meta Quest są tańsze nawet o 33% z powodu niskiej sprzedaży, a firma straciła 13,7 miliarda dolarów na jednostce Reality Labs. Firma potrzebuje gotówki, aby utrzymać działalność, i być może dlatego uruchomiła Meta Verified podobną do Twittera. Zweryfikowana odznaka Meta kosztuje 11,99 USD miesięcznie w Internecie i 14,99 USD w aplikacjach mobilnych.
Zuckerberg zapewnił również, że rok 2023 będzie „rokiem wydajności” dla Meta. Powiedział, że firma pracuje teraz „szybciej” z powodu zeszłorocznych zwolnień. „Szczuplejsza organizacja szybciej zrealizuje swoje najważniejsze priorytety. Ludzie będą bardziej produktywni, a ich praca będzie bardziej zabawna i satysfakcjonująca”. Zuckerberg powiedział.
