W miarę szalejącej pandemii duże firmy technologiczne, takie jak Google, Meta i Microsoft, zmniejszają zatrudnienie. Jednak najwyższe kierownictwo tych firm nadal prowadzi wystawny styl życia, a dyrektor generalny Google, Sundar Pichai, podobno zarabia miliony, zwalniając pracowników.
Wynagrodzenie Pichai za 2022 r. zostało ujawnione w niedawnym zgłoszeniu, z którego wynika, że zarobił około 226 milionów dolarów, w tym nagrody w postaci akcji. Kwota ta stanowi około 800-krotność mediany wynagrodzenia pracownika, co jest kwotą dość wygórowaną. Zwolnienia Google, które spowodowały sześcioprocentową redukcję siły roboczej w firmie, mogą zdenerwować tych, którzy zostali zwolnieni.
Decyzja Pichai o zwolnieniu 12 000 pracowników, przy jednoczesnym wzięciu do kieszeni tak ogromnej sumy, może pozostawić niesmak w usta poszkodowanych. Dyrektor generalny mógł znacznie obniżyć wynagrodzenie, aby złagodzić cios dla dotkniętych pracowników, ale zdecydował się tego nie robić. Zamiast tego Pichai cieszył się ogromnym pakietem rekompensat, podczas gdy wielu lojalnych pracowników straciło pracę.
Gizchina Wiadomości tygodnia
Czy Sundar Pichai jest przepłacany?
Chociaż nie jest jasne, jakie będzie wynagrodzenie Pichai w 2023 r., dyrektor generalny Apple, Tim Cook, już dał przykład, obniżając w tym roku wynagrodzenia o 40 procent, jednocześnie zmniejszając wydatki i spowalniając w dół dodatkowe zatrudnienie. Z kolei rekompensata Pichai za 2022 r. jest powodem do niepokoju. Biorąc pod uwagę obecną sytuację, kierownictwo firmy musi dawać przykład i okazywać solidarność swoim pracownikom.
Przyczyny zwolnień w Google
Jednym z głównych powodów, dla których Google musiało zrezygnować zwolnił tak wielu pracowników, ponieważ podczas pandemii wpadł w agresywny szał zatrudniania. Ta decyzja, w połączeniu z nadmiernymi dodatkami i korzyściami oferowanymi przez Google swoim pracownikom, spowodowała wzrost wydatków. Amazon i Microsoft poszły w ich ślady, co spowodowało masową redukcję personelu.
Dodatki i udogodnienia Google Office
Google jest jednym z najlepszych miejsc pracy dzięki wiodącym w branży korzyściom oraz udogodnienia biurowe, takie jak jedzenie, fitness, masaże i programy transportowe. Jednak Google musiał ograniczyć niektóre z tych korzyści, aby zmniejszyć wydatki. Na przykład zaprzestano wydawania modeli MacBooków nowym rekrutom i ograniczono zakup materiałów biurowych i sprzętu.
Źródło/VIA:
