Foxconn to jeden z największych producentów elektroniki na świecie. Tajwańska firma była zaangażowana w produkcję wielu świetnych smartfonów na całym świecie. Warto zauważyć, że Foxconn był nazwą stojącą za produkcją telefonów takich jak Apple iPhone, Nokia, Google Pixel, Xiaomi itp. Jednak Apple od wielu lat jest uważany za największego partnera Foxconn. Jako partnerzy, Foxconn prowadzi intensywne przygotowania do produkcji serii iPhone 15. Zeszłoroczna seria iPhone’ów 14 napotkała kilka problemów produkcyjnych z powodu COVID-19 w Chinach. Firma widziała wielu pracowników protestujących przeciwko złym warunkom pracy. Ten protest doprowadził również do rezygnacji z pracy ponad 20 000 pracowników.
W tym roku Foxconn jest zdeterminowany, aby uniknąć podobnego zdarzenia. Dlatego firma wprowadza odpowiednie struktury, aby mieć pewność, że produkcja serii iPhone 15 przebiegnie gładko.
Foxconn motywuje nowych pracowników
Firma stawia pakiety motywacyjne w celu zachęcenia zarówno nowych, jak i starych pracowników do stawienia czoła nadchodzącym zadaniom. Według doniesień Foxconn ogłosił, że nowi pracownicy dołączający do jego fabryki w Zhengzhou w Chinach będą uprawnieni do premii w wysokości do 3000 juanów (424 USD; 343 GBP). Z ofertą wiąże się jednak mały warunek. Aby pozostali zatrudnieni przez co najmniej 90 dni. Ta zachęta ma na celu zachęcenie do zatrzymania pracowników i zapewnienie dodatkowej nagrody finansowej dla tych, którzy pozostają w firmie przez określony czas. Takie środki są powszechnie stosowane przez firmy w celu przyciągnięcia i zatrzymania talentów na konkurencyjnym rynku pracy.
Gizchina Wiadomości tygodnia
Pakiet Foxconn dla starszych pracowników
Foxconn ma również coś dla starszych pracowników. Mówi, że starzy pracownicy, którzy polecą swoich przyjaciół lub członków rodziny, automatycznie kwalifikują się do nagrody. Zgodnie z postem widzianym przez BBC na WeChat, pracownicy, którzy polecają nowych rekrutów, otrzymują 500 CNY (70 USD), jeśli dana osoba pozostaje w firmie tylko przez miesiąc. Mają też szansę polecić więcej niż jednego pracownika.
Foxconn powiedział, że ma to na celu poprawę świadczeń dla pracowników w Apple City. To posunięcie jest tylko jednym z takich posunięć tajwańskiej firmy.
Źródło/VIA:
