Zdjęcie: Niantic, The Pokémon Company
Niantic osiągnęło wielki sukces dzięki Pokémon GO i szybko rozszerzyło swoją działalność na wiele innych mobilnych doświadczeń opartych na rozszerzonej rzeczywistości. Niestety, po pandemii przeżywa teraz trudny okres – z aktualizacją na stronie internetowej firmy i e-mailem do pracowników ujawniającą, że Niantic rezygnuje z dwóch gier i zwalnia 230 pracowników w ramach zamknięcia studia w Los Angeles.
Dyrektor generalny Niantic, John Hanke, powiedział pracownikom i fanom, w jaki sposób firma zdecydowała się „zawęzić” swoją koncentrację na niektórych inwestycjach w gry mobilne. NBA All-World dobiegnie końca, a produkcja Marvel: World of Heroes zostanie wstrzymana.
„Pozwoliliśmy naszym wydatki rosną szybciej niż dochody. W następstwie gwałtownego wzrostu przychodów, jaki zaobserwowaliśmy podczas Covid, zwiększyliśmy liczbę pracowników i związane z nimi wydatki, aby bardziej agresywnie dążyć do rozwoju, rozszerzając istniejące zespoły gier, naszą platformę AR, nowe projekty gier i role, które wspierają nasze produkty i naszych pracowników. Po Covid nasze przychody powróciły do poziomów sprzed Covid, a nowe projekty w grach i platformach nie przyniosły przychodów współmiernych do tych inwestycji. Ta zmiana zredukuje wydatki i przychody, jednocześnie zachowując nasze podstawowe aktywa i długoterminowy wzrost”.
Na szczęście Pokémon GO pozostaje „najwyższym priorytetem” dla Niantic, z najwyraźniej dużym rozwojem „jako gra wieczna”. Inną dobrą wiadomością dla fanów Nintendo jest to, że Niantic najwyraźniej pozostaje oddany Pikmin Bloom. Innym projektem, którego będzie się trzymać, jest Monster Hunter Now, oparty na popularnym IP Capcom.
Chociaż Pokémon GO jest w dobrej kondycji finansowej, pojawiły się głosy frustracji przez społeczność gry w ostatnich miesiącach po tym, jak Niantic wprowadził pewne poprawki do Remote Raid Pass-podnosząc ceny, a także ograniczając liczbę rajdów, w których gracze mogą uczestniczyć w ciągu dnia.
Jeśli usłyszymy o jakichkolwiek zmianach, poinformujemy daj znać.
