Tim Cook CEO ของ Apple คาดว่าจะมีรายได้ 49 ล้านดอลลาร์ในปี 2023 ซึ่งต่ำกว่ารายได้ในปี 2022 ของเขาที่ 99.4 ล้านดอลลาร์อย่างมาก ตามคำแนะนำของเขาที่ให้ Apple ตอบสนองต่อความคิดเห็นของผู้ถือหุ้น
ขณะนี้ได้ดำเนินการให้คำปรึกษาแบบ Say on Pay ด้วย”การมีส่วนร่วมของผู้ถือหุ้นที่กว้างขึ้นเกี่ยวกับค่าตอบแทนผู้บริหารในปี 2022″คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนของ Apple ได้ประกาศการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนและรายได้อื่นๆ
“คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนให้สมดุลกับความคิดเห็นของผู้ถือหุ้น Apple ประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยม และคำแนะนำจาก Mr. Cook ในการปรับค่าตอบแทนตามความคิดเห็นที่ได้รับ”
“จากนั้นคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนได้อนุมัติค่าตอบแทนประจำปีเป้าหมายสำหรับเจ้าหน้าที่บริหารที่ได้รับการเสนอชื่อของเราในปี 2023″กล่าว”รวมถึงการเปลี่ยนแปลงค่าตอบแทน CEO ดังต่อไปนี้ ซึ่ง Mr. Cook สนับสนุน และคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนเชื่อว่า ตอบสนองต่อความคิดเห็นของผู้ถือหุ้น ในขณะที่ยังคงดำเนินการทั้งการปรับค่าจ้างให้สอดคล้องกับผลงาน และเพื่อยกย่องความเป็นผู้นำที่โดดเด่นของ Mr. Cook”
รายได้ของกุ๊กแบ่งระหว่างเงินเดือนต่อครั้ง แล้วตามผลรวมตามผลงาน คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนได้ปรับสัดส่วนรายได้ที่มาจากแต่ละแหล่ง
[โดยรวม] ค่าตอบแทนรวมตามเป้าหมายในปี 2566 ของ Mr. Cook คือ 49 ล้านดอลลาร์ ซึ่งลดลงกว่า 40% จากค่าตอบแทนรวมเป้าหมายในปี 2565″เอกสารที่ยื่นต่อ ก.ล.ต. กล่าว
การยื่น SEC ของ Apple ยังรวมถึงบันทึกถึงผู้ถือหุ้นจาก Cook ซึ่งเชิญพวกเขาอย่างเป็นทางการให้เข้าร่วมการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปีของบริษัท เขาไม่ได้พูดถึงเรื่องการจ่ายเงิน แต่เขาพูดถึงความจำเป็นที่จะไม่ลดการลงทุนโดยรวม
“ความท้าทายระดับโลกที่เกิดขึ้นกับพวกเราทุกคนในทุกวันนี้ ตั้งแต่ภาวะเงินเฟ้อ สงครามในยุโรปตะวันออก ไปจนถึงผลกระทบที่ยั่งยืนของโรคระบาด ทำให้ช่วงเวลานี้เป็นเวลาสำหรับการดำเนินการอย่างรอบคอบและรอบคอบ”เขาเขียน”แต่ไม่ใช่เวลาที่จะถอยห่างจากอนาคต”
“เราบริหารงาน Apple ในระยะยาวมาโดยตลอด”Cook กล่าวต่อ”และนั่นหมายถึงการลงทุนด้านนวัตกรรม บุคลากร และความแตกต่างเชิงบวกที่เราสร้างได้ในโลก”
การยื่น SEC ของ Apple อีกครั้งรวมถึงหมายเหตุเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขา”ให้ตามสัดส่วนแทนที่จะให้สิทธิ์เต็มจำนวนในกรณีที่เกษียณอายุในช่วงระยะเวลาของรางวัล”ในปี 2021 Cook กล่าวว่าเขามีแนวโน้มที่จะออกจาก Apple ในอีก 10 ปีข้างหน้า
