ในขณะที่เศรษฐกิจโลกกำลังตกต่ำ บริษัทจำนวนมากกำลังเปลี่ยนไปใช้เซฟโหมดและบังคับใช้มาตรการเข้มงวด ในเรื่องที่คล้ายกัน Dropbox เลิกจ้างพนักงานเพื่อประหยัดค่าใช้จ่ายในการดำเนินการ ครั้งนี้บริษัทกำลังจะบอกลาพนักงาน 500 คน ซึ่งคิดเป็นเกือบ 16% ของพนักงานทั้งหมด Drew Houston ซีอีโอของบริษัทกล่าวว่าการปลดพนักงานมีสาเหตุมาจากเศรษฐกิจที่ย่ำแย่
Dropbox กำลังทำงานเพื่อสร้างแผนก AI และการลดงานเหล่านี้มีจุดประสงค์ที่ดีในการให้บริการ ในขณะที่เขียนบน Twitter ฮุสตันกล่าวว่า
“ในโลกอุดมคติ เราเพียงแค่ย้ายผู้คนจากทีมหนึ่งไปยังอีกทีมหนึ่ง และเราได้ทำสิ่งนั้นในทุกที่ที่ทำได้ แต่การเติบโตในขั้นต่อไปของเราต้องใช้ทักษะที่หลากหลาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้าน AI และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ขั้นต้น ในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา เราได้นำผู้มีความสามารถที่ยอดเยี่ยมเข้ามาในพื้นที่เหล่านี้ และเราต้องการมากกว่านี้”
Dropbox เลิกจ้างพนักงานเพื่อพัฒนาแผนก AI…
CEO ของ Dropbox กล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงนี้เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับบริษัท เนื่องจากมีแผนที่จะรวมเวิร์กโฟลว์เอกสารและธุรกิจหลักเข้าด้วยกัน บริษัทจะทำการปรับเปลี่ยนทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์ตามความจำเป็น ฮุสตันกล่าวว่าแม้จะมีสภาวะเศรษฐกิจที่ยากลำบาก Dropbox ก็ยังคงเป็นบริษัทที่ทำกำไรได้
Gizchina News of the week
ยิ่งไปกว่านั้น การปลดพนักงานของ Dropbox ยังถือเป็น”การเติบโตตามธรรมชาติ”ของธุรกิจของบริษัท กล่าวต่อไปว่า
“การเปลี่ยนแปลงที่เราประกาศในวันนี้ แม้จะเจ็บปวด แต่ก็จำเป็นสำหรับอนาคตของเรา ฉันมุ่งมั่นที่จะทำให้ Dropbox อยู่ในระดับแนวหน้าของยุค AI เช่นเดียวกับที่เราอยู่แถวหน้าของการเปลี่ยนไปสู่อุปกรณ์เคลื่อนที่และระบบคลาวด์ เราต้องการความร่วมมือจากทุกฝ่าย เนื่องจากความฉลาดของเครื่องจักรทำให้เรามีเครื่องมือในการพลิกโฉมธุรกิจเดิมของเราและคิดค้นสิ่งใหม่ๆ”
CEO ของบริษัทเคยแสดงความสนใจในการสร้างเครื่องมือ AI ในอดีตและรวมเข้าด้วยกัน ลงในเครื่องมือของมันจะช่วย Dropbox ได้อย่างแน่นอน นอกจากนี้ยังช่วยให้ Dropbox เข้าใจและให้บริการลูกค้า ตั้งแต่ปี 2018 บริการโฮสต์ไฟล์ได้เพิ่มคุณสมบัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI จำนวนหนึ่ง คุณลักษณะการรู้จำข้อความอัตโนมัติเป็นคุณลักษณะที่โดดเด่นที่สุดในหมู่พวกเขา
นั่นหมายความว่ามีการเปลี่ยนแปลงอย่างจริงจังในกลยุทธ์ของบริษัทเพื่อสำรวจ AI นอกจากนี้ พนักงานที่ได้รับผลกระทบจะได้รับค่าจ้างเป็นเวลา 16 สัปดาห์ สามารถเก็บอุปกรณ์ของบริษัทไว้ใช้ส่วนตัวได้ และจะได้รับความช่วยเหลือด้านการรักษาพยาบาลนานถึง 6 เดือน การสนับสนุนตำแหน่งงานและการฝึกอาชีพเป็นข้อดี
ที่มา/VIA:
