เห็นได้ชัดว่ามหาเศรษฐีคิดว่ามีพนักงานมากเกินไปในบริษัท และอาจดำเนินงานได้น้อยกว่ามาก ในที่สุดสิ่งนี้ก็เกิดขึ้นหลังจากที่ บริษัท ได้ยกเลิกบทบาทมากกว่า 3,000 ตำแหน่งภายในเวลาไม่ถึงหนึ่งสัปดาห์หลังจากการเข้าซื้อกิจการเสร็จสิ้น อย่างไรก็ตาม พนักงานกำลังโต้กลับ Twitter ละเมิดกฎหมายการจ้างงานหรือไม่ สิ่งที่ตามมาจากการเลิกจ้างจำนวนมากจากบริษัทโซเชียลมีเดียคือคดีฟ้องร้องแบบกลุ่ม พนักงานทั้งหมด 3,700 คนถูกปลดออกจากงานในลักษณะที่ดูเหมือนจะตกต่ำ ในคดีความ พนักงานอ้างว่าไม่ได้รับแจ้งล่วงหน้าก่อนเลิกจ้าง นอกจากนี้ พนักงานกล่าวว่าพวกเขาทั้งหมดได้รับแจ้งการยกเลิกทางอีเมลในวันพฤหัสบดีนี้ ความคับข้องใจของคดีฟ้องร้องแบบกลุ่มคือบริษัทได้ละเมิดกฎหมายทั้งของรัฐและรัฐบาลกลางในลักษณะที่ดำเนินการ ออกจากการสิ้นสุด มันชี้ไปที่พระราชบัญญัติการแจ้งการปรับพนักงานและการฝึกอบรมใหม่ (WARN) ซึ่งกำหนดให้บริษัทใดๆ ที่มีพนักงานอย่างน้อย 75 คนต้องแจ้งให้ทราบอย่างเพียงพอเป็นเวลา 60 วันก่อนที่จะมีการเลิกจ้างในขนาดดังกล่าว แชนนอน Lisa-Riordan ทนายความของโจทก์ เคยยื่นฟ้อง Tesla ของ Elon Musk ในลักษณะเดียวกันนี้ หลังจากการเลิกจ้างพนักงาน 10% เห็นได้ชัดว่า Twitter ได้ละเมิดพระราชบัญญัติ WARN โดยดำเนินการเลิกจ้างดังกล่าว ดังนั้นจึงเป็นการฟ้องร้องดำเนินคดีแบบกลุ่ม TWTR ซื้อขายต่ำกว่าราคาซื้อของ Elon Musk Read more…
