Ang mga legal na problema ng Twitter ay dumarami. Isang grupo ng mga dating contract worker para sa kumpanya ang nagsampa kamakailan ng iminungkahing class action lawsuit na inaakusahan ito ng iligal na pagtanggal sa kanila nang walang abiso. Higit pa rito, sa isang hiwalay na iminungkahing class action, apat na Twitter vendor ang nagsabing ang social media giant ay nabigong mag-overdue ng mga bayarin.
Inihain sa San Francisco federal court, ang unang demanda ay nagmula sa mga dating Twitter contract workers na nagtatrabaho sa Maryland.-based staffing firm na TEKsystems, Reuters mga ulat. Sinasabi nito na ang kumpanya ng social media ay nagtanggal ng mga manggagawa nang walang paunang 60-araw na abiso na ipinag-uutos ng batas ng US at California. Nagtanggal ang Twitter ng ilang libong kontraktwal na kawani noong kalagitnaan ng Nobyembre noong nakaraang taon, ilang sandali matapos nitong tanggalin ang mahigit kalahati ng mga empleyado nito.
Ang iba pang bagong demanda ay nagmula sa isang grupo ng mga vendor ng Twitter. Inaakusahan nito ang kumpanya ng hindi pagbabayad ng mga overdue na bill mula sa humigit-kumulang $40,000 hanggang $140,000. Ayon sa isang CNN ulat, naglalagay ng caption kumpanya ng mga serbisyo na White Coat Captioning, grupo ng pagkonsulta YES Ang mga kumpanya ng consulting at public relations na Cancomm at Dialogue México ay nagsampa ng kaso sa California Northern District Court. Ang mga overdue bill ay para sa mga serbisyong ibinigay ng mga kumpanyang ito sa Twitter noong nakaraang taon.
Ang Twitter ay mayroon nang ilang iba pang mga kaso laban dito
Ito ay dalawa lamang sa ilang mga naturang kaso laban sa Twitter. Hindi bababa sa limang iba pang mga kaso laban sa kumpanya sa mga malawakang tanggalan noong nakaraang taon ay nakabinbin sa San Francisco federal court. Kabilang dito ang isa na nagpaparatang sa CEO ng Twitter na si Elon Musk ng diskriminasyon sa kasarian. Inakusahan ang kompanya na nagtanggal ng di-katimbang na mas maraming babaeng empleyado kaysa mga lalaking empleyado. Kinakatawan ni Attorney Shannon Liss-Riordan ang mga nagsasakdal sa lahat ng mga kasong ito.
“Habang tila iniisip ni Elon Musk na tinitipid niya ang pera ng kumpanya sa pamamagitan ng pag-iwas sa mga obligasyong ito, plano naming ipakita sa kanya na ang hindi pagtugon sa kanyang mga responsibilidad ay maaaring mas magastos,”sabi ni Liss-Riordan sa isang naka-email na pahayag sa Reuters. Nagsampa rin siya ng mga reklamo sa pribadong arbitrasyon sa ngalan ng mahigit 1,700 dating empleyado at kontratista ng Twitter. Ang mga manggagawang nagtatrabaho sa TEKsystems ay iniulat na hindi pumirma ng mga kasunduan upang malutas ang mga legal na hindi pagkakaunawaan. Kinakatawan din ng Liss-Riordan ang mga dating manggagawa sa Twitter na nagsampa ng mga reklamo laban sa kumpanya sa isang lupon ng paggawa ng US.
Bukod dito, ang Twitter ay iniulat na nahaharap din sa mga demanda mula sa hindi bababa sa isang may-ari ng lupa dahil sa hindi nabayarang upa, isang pribado jet company para sa mga hindi pa nababayarang bill para sa executive flight, at isang event production company para sa pagkansela ng naka-iskedyul na kumperensya noong Nobyembre noong nakaraang taon at pag-alis nang hindi binabayaran ang dapat bayaran.”Sinabi ni Elon Musk sa mga vendor sa Twitter na, kung gusto nilang mabayaran, pagkatapos ay magdemanda. Buweno, nakukuha na niya ang kanyang hiling,”sinabi ni Liss-Riordan sa CNN. “Ang mga negosyo, tulad ng mga empleyado, ay hindi dapat magdemanda para mabayaran ang kanilang inutang.”
