Habang lumalaganap ang pandemya, binabawasan ng malalaking kumpanya ng teknolohiya gaya ng Google, Meta, at Microsoft ang kanilang mga manggagawa. Gayunpaman, patuloy na tinatamasa ng mga nangungunang executive ng mga kumpanyang ito ang isang marangyang pamumuhay, kung saan ang CEO ng Google na si Sundar Pichai ay iniulat na kumikita ng milyun-milyon habang nagpapaalis ng mga empleyado.
Ang kompensasyon ni Pichai para sa 2022 ay isiniwalat sa isang kamakailang paghaharap, na nagpapakita na siya ay gumawa ng humigit-kumulang $226 milyon, kabilang ang mga parangal sa stock. Ang halagang ito ay humigit-kumulang 800 beses sa median na suweldo ng empleyado, na napakalaking halaga. Ang mga tanggalan ng Google, na nagresulta sa anim na porsyentong pagbawas sa workforce ng kumpanya, ay maaaring magalit sa mga pinaalis.
Ang desisyon ni Pichai na tanggalin ang 12,000 empleyado habang nagbubulsa ng napakalaking halaga ay maaaring mag-iwan ng maasim na lasa sa bibig ng mga apektado. Ang CEO ay maaaring tumanggap ng malaking pagbawas sa suweldo upang sugpuin ang dagok para sa mga apektadong empleyado, ngunit pinili niyang hindi. Sa halip, nagtamasa si Pichai ng napakalaking compensation package, habang maraming tapat na empleyado ang nawalan ng trabaho.
Gizchina News of the week
Sobrang Bayad ba si Sundar Pichai?
Bagaman hindi malinaw kung ano ang magiging kompensasyon ni Pichai sa 2023, ang CEO ng Apple na si Tim Cook ay nagtakda na ng halimbawa sa pamamagitan ng pagkuha ng 40 porsiyentong pagbawas sa suweldo ngayong taon habang binabawasan ang mga paggasta at pagbagal. pababa ng karagdagang hire. Sa kabaligtaran, ang kabayaran ni Pichai para sa 2022 ay isang dahilan ng pag-aalala. Dahil sa kasalukuyang sitwasyon, mahalaga para sa mga executive ng kumpanya na manguna sa pamamagitan ng halimbawa at magpakita ng pakikiisa sa kanilang mga empleyado.
Mga Dahilan sa Likod ng Mga Pagtanggal ng Google
Isa sa mga pangunahing dahilan kung bakit kinailangan ng Google na maglagay ang napakaraming empleyado ay dahil sa naging agresibo itong pagkuha sa panahon ng pandemya. Ang desisyong ito, kasama ang labis na mga perk at benepisyo na inaalok ng Google sa mga empleyado nito, ay nagresulta sa tumataas na mga gastos. Sinundan ito ng Amazon at Microsoft, na nagresulta sa napakalaking pagbawas ng kanilang mga manggagawa.
Google’s Office Perks and Amenities
Ang Google ay isa sa pinakamagagandang lugar para magtrabaho, salamat sa mga benepisyo nitong nangunguna sa industriya at mga kagamitan sa opisina tulad ng mga programa sa pagkain, fitness, masahe, at transportasyon. Gayunpaman, kinailangan ng Google na bawasan ang ilan sa mga perk na ito upang mabawasan ang mga gastos. Halimbawa, huminto ito sa pagbibigay ng mga modelo ng MacBook sa mga bagong rekrut at pinaghigpitan ang pagbili ng mga gamit sa opisina at hardware.
Source/VIA:
