Para ser franco, as verificações de antecedentes online sabem tanto sobre você quanto você permite.
Quanto mais ativo você for em redes sociais como Instagram e Facebook, mais “comida” você serve a serviços de triagem de pessoas como Checkpeople .
Verificações de antecedentes revelam seu histórico financeiro
Embora seja verdade que verificações de antecedentes são usadas principalmente para selecionar candidatos a empregos, o histórico financeiro de uma pessoa pode ser uma das primeiras coisas que vêm à tona durante uma rotina.
Seus hábitos de consumo dirão ao seu empregador em potencial se você pode ser confiável com as finanças. Se uma verificação de antecedentes revelar muitos atrasos nos pagamentos, eles podem decidir que você não se encaixará bem.
O extrato do seu cartão de crédito também pode acabar no radar dos sites de pesquisa das pessoas. Pagar com cartão de crédito sem contato é uma grande conveniência, mas às vezes tendemos a esquecer que todas as transações são registradas meticulosamente.
Seus relatórios de crédito podem surgir
Agências de triagem de pessoas costumam entrar em contato com as agências de crédito para tentar obter os relatórios de crédito da pessoa que está sendo verificada. Esses relatórios mostram suas interações com empresas de cartão de crédito e outras instituições financeiras.
Um relatório de crédito típico contém a data de nascimento do requerente e o endereço atual. Também mostra se eles entraram com alguma consulta de crédito recente.
Em um relatório de crédito, pode haver várias linhas comerciais. Eles mostram se essa pessoa abriu contas com credores específicos e, em caso afirmativo, o tipo da conta.
Relatórios de crédito também fornecem informações sobre o valor do empréstimo ou o limite de linha de crédito .
Resumindo, uma verificação de antecedentes online pode revelar se você tem algum empréstimo e como está administrando-o bem.
Os mecanismos de triagem de pessoas sabem se você está sujeito à violência
Os antecedentes criminais de uma pessoa sempre aparecem em uma verificação de antecedentes padrão. Assim, o seu potencial empregador descobrirá se você foi pego furtando ou se tem tendência a cometer comportamento violento.
Uma verificação de antecedentes padrão revelará se você processou alguém e quaisquer acusações atuais contra você.
O registro do seu tribunal também indicará se você foi absolvido de quaisquer acusações anteriores. Essas informações são essenciais para seu empregador, pois eles podem enfrentar reivindicações de contratação por negligência.
As verificações de antecedentes conhecem os seus hábitos de condução
A melhor coisa seria verificar seus antecedentes, revelando que você não teve nenhum contato com as autoridades policiais.
Quase noventa por cento dos americanos são motoristas ativos. Dificilmente há um único motorista nos Estados Unidos que não teve um estacionamento ou multa por excesso de velocidade desde que sentou ao volante pela primeira vez.
Mesmo a verificação de histórico mais básica mostrará que tipo de motorista você é. Nunca se esqueça que o automóvel é antes de tudo um meio de transporte e só então uma projeção do ego de seu dono.
Muito poucos empregadores correrão o risco de contratar alguém com longa lista de violações de tráfego mesmo se o trabalho não exigir direção.
Esses candidatos a empregos são automaticamente rejeitados como não confiáveis e incapazes de seguir regras e instruções simples. O modo como você dirige mostra sua atitude em relação às outras pessoas e até que ponto você é cuidadoso e respeitoso.
Seus hábitos de compra podem ser revelados
Eu compro, logo estou. Este é o lema segundo o qual a maioria dos moradores da cidade vive atualmente. Sabemos que tudo o que queremos está a apenas um clique de distância.
Assim que um mecanismo de verificação de antecedentes localiza a conta do candidato na Amazon ou eBay, ele pode criar rapidamente um arquivo com todas as suas compras.
Incluirá as datas e os horários exatos em que você fez os pagamentos.
O que você compra e quando compra pode dar ao seu empregador em potencial uma dica de se você é motivado por impulsos ou razões.
Em outras palavras, os mecanismos de pesquisa de pessoas sabem se você é um comprador compulsivo ou se compra apenas o que precisa.
Para que os empregadores verifiquem a identidade do candidato
Os empregadores em potencial podem verificar seu número de previdência social (SSN) por meio de um mecanismo de pesquisa de pessoas para determinar se ele é válido.
A referência cruzada de endereço também faz parte do processo de verificação de identidade. Este tipo de verificação requer o consentimento do candidato, assim como todos os tipos.
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