Com o crescimento prolífico dos dados, as empresas estão procurando soluções de retenção que melhor atendam às suas necessidades diárias. As empresas de hoje sentem que uma solução em nuvem é seu bilhete dourado para ter mais controle sobre seus dados e que envolve menos investimento monetário do que uma solução baseada em servidor de data center. Ao mesmo tempo, as empresas também estão descobrindo que o armazenamento de dados é um problema crescente. Na verdade, 60 por cento das empresas estão reservando dinheiro reservado para espaço de armazenamento seguro adicional para seus dados confidenciais.
Embora uma solução de nuvem possa fornecer segurança, escalabilidade e flexibilidade adicionais, um problema permanece: a capacidade dos funcionários, desde o C-suite até o departamento de TI, de gerenciar a própria nuvem. Quer haja uma violação de segurança ou simplesmente uma manutenção de rotina a ser feita, sua equipe precisa responder a cada problema com o conhecimento certo e planos aprovados por toda a empresa. Sem saber a melhor forma de usar uma plataforma de armazenamento em nuvem, a TI pode se esforçar para encontrar outro sistema de compartilhamento de arquivos seguro e utilizável, levando a possíveis problemas de segurança de dados.
Educar o departamento de TI e a empresa em geral sobre uma solução em nuvem pode significar a diferença entre um negócio progredir e se conter. Um novo no local o data center pode levar um ano para ser construído e se tornar desatualizado assim que for inaugurado, deixando sua empresa para trás quando se trata de armazenar ou reduzir os dados conforme necessário, preso a uma solução de hardware onde você paga por 800 GB de armazenamento quando você precisa apenas de 550 em um mês ou 975 no próximo.
Para que as empresas façam isso acontecer, aqui estão as cinco práticas recomendadas para criar um sistema de nuvem flexível que seus funcionários possam construir, manter e escalar ao longo do tempo.
1. Mudar para uma solução em nuvem requer o treinamento certo
A migração de dados, ou mover dados para uma nova plataforma de armazenamento, pode ser uma dor de cabeça se os funcionários não forem devidamente treinados sobre como fazê-lo. Além do mais, pode ser uma necessidade se o servidor físico da sua empresa ou o hardware do data center estiver começando a envelhecer. Se algo acontecer ao servidor, você não poderá mover seus dados de A para B de uma vez.
A mudança de um servidor para a nuvem deve ser feita como parte de um processo passo a passo bem informado, ao passo que entender o tempo é essencial para que as empresas possam permanecer competitivas. Na verdade, 56 por cento das empresas pesquisadas em IDG O resumo executivo de computação em nuvem de 2016 da Enterprise disse que eles estavam trabalhando para transferir mais de suas operações de TI para a nuvem. Pela mesma pesquisa, 70 por cento das organizações dos EUA estão usando privado, público, híbrido ou uma combinação dessas soluções em nuvem, um número que deve aumentar à medida que mais empresas usam soluções em nuvem.
A solução é encontrar um treinamento para os funcionários que os ajude a fazer um blueprint do processo em ondas, mapeando certas dependências nos dados para garantir uma transferência completa e segura. Eles precisarão entender a escalabilidade, ou seja, como colocar uma pequena carga de trabalho para começar e depois expandir quando o novo ambiente de nuvem estiver funcionando corretamente.
2. Manter e conhecer diferentes tipos de soluções em nuvem
Todas as nuvens não são criadas iguais; existem muitas configurações de nuvem diferentes, incluindo várias nuvens, soluções de TI híbridas ou híbridas. Sua empresa pode ter mais controle sobre uma solução híbrida do que uma nuvem pública. Olhando para uma solução de TI híbrida, definida pelo Instituto Nacional de Padrões e Tecnologia como “uma composição de duas ou mais nuvens (privada, comunidade ou pública)”, existem muitos métodos de implantação diferentes. Soluções de nuvem híbrida têm demonstrou fornecer o melhor dos dois mundos para as empresas, onde podem usar serviços de nuvem pública enquanto mantêm suas próprias redes de nuvem privada. Na verdade, as soluções de nuvem híbrida farão parte do enorme crescimento visto no mercado de análise de dados, atingindo US $ 203 bilhões em 2020.
Mas algumas empresas querem apenas mergulhar em nuvens públicas, em vez de avaliar o valor de uma solução híbrida. Muitas vezes, eles estão ansiosos para usar a escalabilidade e a flexibilidade das nuvens públicas imediatamente. Esse é outro motivo pelo qual os funcionários precisam ser treinados nos diferentes tipos de soluções em nuvem para encontrar aquela que melhor atenda às necessidades da empresa, em vez das tendências.
3. Combinando perfeitamente com outros elementos de dados
A interdependência entre a computação em nuvem e outras áreas emergentes da tecnologia também se tornará mais importante. A combinação de análise de big data, computação em nuvem e aprendizado de máquina está pronta para criar “ uma nova classe de análise de rede de infraestrutura ” que fornece uma visão mais holística da rede e dispositivos conectados dos dados que passam por ela. Isso é especialmente verdadeiro para empresas onde o comércio eletrônico desempenha um papel importante.
Com isso em mente, os funcionários devem entender as interdependências desses sistemas para que as nuvens de sua empresa funcionem de maneira uniforme e segura. Eles devem estar cientes de onde existem as conexões e, no caso de mapear as transferências de dados, entender para onde elas vão.
4. Considerando as necessidades de diferentes setores
À medida que o ritmo da computação em nuvem continua a aumentar, diferentes setores terão necessidades mais exclusivas quando se trata de armazenar, manter e usar suas plataformas de nuvem. No setor de saúde, por exemplo, as organizações de saúde precisam de uma solução baseada em nuvem em vez de uma solução local por causa de a sensibilidade dos dados que eles estão mantendo. Além da sensibilidade dos dados, os conjuntos de dados para determinados esforços de pesquisa podem exigir grandes necessidades de armazenamento; na Icahn School of Medicine em Mount Sinai, os médicos conseguiram mais de 2.000 sequências de DNA durante a pesquisa sobre câncer de mama e ovário ou mais de 100 terabytes de dados.
Os funcionários devem se sentir à vontade para trabalhar com conjuntos de dados tão grandes e exclusivos e estar preparados para entrar no modo de planejamento, organizando cuidadosamente os dados para que possam ser facilmente armazenados e recuperados.
5. Aprendizagem e retenção de experiência em dados na nuvem
As empresas podem estar um passo à frente da concorrência se seus funcionários recursos completos em sua plataforma de nuvem. Eles não apenas terão uma vantagem sobre outras empresas quando se trata de armazenamento de dados confidenciais, mas dinheiro e tempo economizados com uma solução em nuvem também permite que tomem outras decisões de negócios necessárias sobre complementos adicionais, ajudando-os a crescer ainda mais.
Para isso, programas de treinamento de qualidade estão disponíveis para os funcionários aprenderem os fundamentos e obter certificados em gerenciamento de nuvem plataformas . Algumas dessas oportunidades de aprendizado incluem Big Data e conceitos básicos do aprendizado de máquina do Google Cloud Platform, treinamento de alta qualidade em big data e recursos de aprendizado. O curso de treinamento de engenheiro de dados profissional certificado pela Simplilearn Google foi desenvolvido para ensinar os funcionários a usar o Cloud SQL e o Cloud Dataproc para migração de carga de trabalho, como dominar a análise de dados interativos usando BigQuery e Datalab e como treinar e usar redes neurais usando TensorFlow. Também os ajudará a compreender arquiteturas de processamento de dados, filas de tarefas e DataFlow. Se os funcionários precisarem de uma introdução primeiro, Google Cloud Platform Fundamentals O treinamento de certificação os prepara para incorporar soluções baseadas em nuvem em estratégias de negócios.
Conclusão
Com essas práticas recomendadas em mente, seus funcionários serão profissionais bem treinados em sistemas em nuvem. Desde a implementação até a manutenção da plataforma em nuvem, os funcionários manterão as coisas funcionando sem problemas, de olho na segurança, escalabilidade e flexibilidade com o curso de certificação AWS Solutions Architect .