A Activision Blizzard anunciou que pagará US $ 18 milhões para”requerentes qualificados”em um acordo com a Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos EUA.

A notícia veio por meio de um comunicado à imprensa em Portal do investidor da Activision Blizzard , que descreve o acordo que a empresa fez com a EOCC. O principal deles é os US $ 18 milhões que a empresa vai pagar a”requerentes qualificados”com”quaisquer valores não usados ​​para os requerentes serão divididos entre instituições de caridade que promovem mulheres na indústria de videogames ou promovem a conscientização sobre assédio e questões de igualdade de gênero, bem como a empresa iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, conforme aprovado pela EEOC”.

Embora este acordo esteja sujeito à aprovação do tribunal, deve-se observar que na Decreto legal A Activision Blizzard negou ter”submetido qualquer indivíduo ou grupo de indivíduos a assédio sexual, discriminação na gravidez e/ou retaliação relacionada, negar todas as alegações de irregularidades, responsabilidades, danos e direito a outras medidas previstas na Ação, sejam elas decorrentes do Título VII ou leis estaduais e locais análogas, negar qualquer grupo ou discriminação ou assédio sistêmico e negar que qualquer uma de suas políticas e procedimentos es são inadequados”como parte deste acordo com a EEOC.

Prossegue afirmando que:”No entanto, as Partes reconhecem que, por meio deste Decreto, as Partes podem evitar despesas, distrações e possíveis litígios associados a tal disputa e, portanto, as Partes desejam resolver todas as questões por meio de este Decreto.”

Juntamente com este fundo, a Activision também atualizará suas políticas, práticas e treinamento sobre a prevenção de assédio e discriminação no local de trabalho, trazendo um”consultor terceirizado de oportunidades iguais de emprego”para garantir a conformidade com o acordo e também contratar um coordenador de Oportunidades Iguais de Emprego.

Este acordo vem depois que foi revelado na semana passada que a Activision também estava sendo investigada pela Comissão de Valores Mobiliários, juntamente com a EEOC, embora não tenha havido notícias adicionais sobre o andamento da investigação.

Este contrato é separado do processo da Activision Blizzard que foi lançado pelo Departamento de Fair Employment and Housing da Califórnia, que ainda está em andamento.

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