Hoje cedo, a Activision Blizzard anunciou que transferiria seus 1.100 funcionários temporários de controle de qualidade baseados nos EUA para o status de tempo integral e aumentaria o salário mínimo para essas funções em toda a empresa para US$ 20 por hora. No entanto, um porta-voz da empresa confirmou à Bloomberg que esses aumentos não se aplicarão aos trabalhadores da Raven Software, muitos dos quais estão pressionando pela sindicalização.
A Activision Blizzard diz que a falta de aumentos para trabalhadores de controle de qualidade na Raven Software são “devidos a obrigações legais sob a Lei Nacional de Relações Trabalhistas”. A empresa diz que “se os trabalhadores da Raven optarem por se sindicalizar não tem nada a ver com os aumentos salariais em outros lugares para os trabalhadores de controle de qualidade da Activision”. Você pode ler o relatório completo em Bloomberg.
“Não se engane, todo o crédito pela última ação da Activision Blizzard de dar a todos os membros temporários e contingentes da equipe de controle de qualidade um emprego em tempo integral e um aumento devem ir para os trabalhadores, ” afirma o Communications Workers of America em um comunicado compartilhado nas mídias sociais. “É especialmente irritante que a Activision tenha excluído os trabalhadores de controle de qualidade da Raven Software, que estiveram na vanguarda desse esforço, desses benefícios. A afirmação da empresa de que a Lei Nacional de Relações Trabalhistas os impede de incluir os trabalhadores da Raven é claramente um esforço para dividir os trabalhadores e minar seu esforço para formar um sindicato.”
A Communications Workers of America está trabalhando com os funcionários da Raven Software que estão tentando se sindicalizar. Os funcionários formaram um sindicato chamado Game Workers Alliance no início deste ano, que a Activision Blizzard até agora optou por não reconhecer. A GWA e a Activision Blizzard participaram recentemente de audiências com o National Labor Relations Board, que ainda não se pronunciou sobre o esforço de sindicalização.
Em julho de 2021, o estado da Califórnia entrou com uma ação contra a Activision Blizzard alegando anos de discriminação e assédio no local de trabalho. Desde então, a história envolveu o CEO Bobby Kotick e levou o governo federal dos EUA a abrir uma investigação. Ele continua a se desdobrar e a ser de imensa importância para a indústria de jogos. Você pode acompanhar todos os desenvolvimentos até agora neste artigo explicativo atualizado regularmente.
Grupo de trabalhadores ABK Workers Alliance diz que o pagamento para a maioria dos funcionários de controle de qualidade da Activision Blizzard foi definido em US$ 17 por hora em dezembro de 2021.
