O novo CEO do Twitter, Elon Musk, teria banido o trabalho remoto na empresa. De acordo com Bloomberg, Musk na quarta-feira enviou seu primeiro e-mail aos funcionários do Twitter desde que assumiu a rede social, ordenando que eles começassem a trabalhar no escritório com efeito imediato. Ele também alertou os funcionários para se prepararem para “tempos difíceis pela frente”.
O Twitter não permite mais trabalho remoto
Elon Musk havia sugerido isso meses atrás, muito antes de assumir o controle do Twitter. Depois de anunciar o acordo para comprar a empresa por US$ 44 bilhões, ele disse aos funcionários em uma ligação geral que é contra o trabalho remoto. O CEO da Tesla e da SpaceX disse que permitirá exceções caso a caso, mas a maioria dos funcionários deve trabalhar no escritório. Depois de assumir formalmente o controle da rede social no mês passado, o novo proprietário aplicou essa política.
Isso ocorre dias depois que Elon Musk demitiu cerca de 50% da força de trabalho do Twitter. Ele citou isso como um movimento de gerenciamento de custos, já que a empresa estava perdendo dinheiro. Mas isso significa mais trabalho para aqueles que ainda estão no Twitter. O novo CEO está exigindo que os funcionários estejam no escritório por pelo menos 40 horas por semana. São oito horas por dia durante cinco dias por semana. Embora isso seja normal, foi relatado recentemente que Musk estabeleceu prazos rígidos para determinadas tarefas, forçando os funcionários a dormir nos escritórios nos fins de semana.
Para garantir a eficiência do trabalho, Elon Musk já removeu “dias de descanso” do calendário do Twitter. Introduzido durante a pandemia, foi um feriado mensal em toda a empresa para os funcionários do Twitter. Mas o novo proprietário não aprova isso e quer que todos trabalhem com eficiência e façam as coisas rapidamente, pois a rede social passa por uma grande transição. Musk já reformulou o serviço Twitter Blue, adicionando novos recursos, como o selo de marca de seleção, e aumentando o preço de US$ 5 por mês para US$ 8 por mês.
Há mais mudanças no plano. De um novo selo “Oficial” para contas verificadas a uma nova política de moderação e um sistema de pagamento interno, Musk planejou muito para o Twitter. Ele diz que a empresa experimentará muitas dessas “coisas idiotas” nos próximos meses, mantendo o que funciona e mudando o que não funciona. E ele provavelmente acredita que o trabalho no escritório é a melhor maneira de fazer isso em vez do trabalho remoto.
O CEO do Twitter alerta os funcionários sobre “tempos difíceis à frente”
O primeiro e-mail de Elon Musk para Os funcionários do Twitter não eram agradáveis para eles em mais de uma maneira. Além de suspender a política de trabalho remoto, Musk também alertou os funcionários sobre “tempos difíceis pela frente”. O biggie da rede social depende fortemente de anúncios para obter receita, e as perspectivas econômicas para essas empresas não são ótimas. “O caminho a seguir é árduo e exigirá trabalho intenso para ter sucesso”, escreveu Musk no e-mail.
