Amazon prepara demissões
A Amazon está planejando demitir milhares de funcionários em breve, e vários relatórios dizem que podem ser cerca de 10.000 pessoas.
Se for verdade, as demissões seriam as maiores da história da Amazon. As áreas que provavelmente estarão sob foco incluem a organização de dispositivos, divisão de varejo e recursos humanos, de acordo com um relatório da CNBC na segunda-feira.
No final de 2019, a Amazon relatou 798.000 funcionários, com 1,6 milhão de funcionários em período integral e meio período em 31 de dezembro de 2021. As supostas demissões representariam menos de 1% da força de trabalho global da Amazon e 3% de seus funcionários corporativos.
A empresa relatou outras mudanças nos últimos meses. Por exemplo, a Amazon congelou a contratação de empregos corporativos específicos, fechou um serviço de telessaúde, fechou todos os call centers nos Estados Unidos, exceto um, e fechou, cancelou ou atrasou alguns novos armazéns.
A Amazon divulgou seus resultados em 27 de outubro, abaixo das expectativas de Wall Street. Sua receita cresceu 15% no terceiro trimestre de 2022, mas a empresa espera entre US$ 140 bilhões e US$ 148 bilhões para o quarto trimestre. Essa estimativa está abaixo da previsão de Wall Street de US$ 155,15 bilhões.
Como resultado, o valor de mercado da empresa caiu para menos de US$ 1 trilhão desde abril de 2020, e as ações da Amazon caíram mais de 13% desde o relatório trimestral.
Outras grandes empresas de tecnologia, como a Meta, enfrentaram demissões em massa semelhantes. Até agora, a Apple informou que está desacelerando a contratação de novos funcionários com cautela.
Em agosto de 2022, demitiu cerca de 100 recrutadores contratados, mas o número de funcionários que dispensou ainda não se igualou aos concorrentes.
Estoque da Amazon caiu cerca de 41% em 2022 e está definido para seu pior ano desde 2008.
