Imagem: Apple
Pode haver alguns iates a menos no futuro de Tim Cook. Conforme relatado pela CNN hoje, o CEO da Apple, de 62 anos, concordou com um grande corte salarial, no qual seu pacote de pagamento alvo será reduzido para US $ 49 milhões menores, mas aparentemente adequados. Isso é 40% menor do que a meta de pagamento de Cook para 2022 e cerca de metade da remuneração total de US$ 99,4 milhões que ele recebeu no ano passado, de acordo com a cobertura da CNN. O salário-base de Cook de US$ 3 milhões permanecerá o mesmo, incluindo um bônus de US$ 6 milhões.
De Relatório da CNN:
A grande maioria da remuneração de Cook em 2022-cerca de 75%-foi empatada em ações da empresa, com metade que depende do desempenho do preço das ações.
Mas os acionistas votaram contra o pacote de pagamento de Cook depois que as ações da Apple caíram quase 27% no ano passado. A votação não é vinculativa, mas o comitê de remuneração do conselho disse que Cook solicitou a redução.
“O comitê de remuneração ponderou o feedback dos acionistas, o desempenho excepcional da Apple e uma recomendação do Sr. Cook para ajustar sua remuneração à luz do feedback recebido”, disse a empresa em sua declaração anual de procuração divulgada na quinta-feira.
Tim Cook atua como CEO da Apple desde agosto de 2011. De acordo com seu artigo em Apple.com, Cook trabalhou na Compaq e na IBM antes de ingressar na Apple, possui MBA pela Duke University e bacharelado em Engenharia Industrial pela Auburn University. Sua fortuna pessoal é estimada em US$ 1,7 bilhão.
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