A meta A UE está aprovando uma nova lei que tornaria as baterias dos smartphones facilmente substituíveis novamente. Você sabe, como costumavam ser nos tempos antigos. A lei, que obteve 587 votos a favor da mudança, diz que as baterias de todos os gadgets da UE devem ser facilmente substituíveis, e isso inclui smartphones. A lei afirma que os consumidores “não devem precisar de ferramentas especiais” para trocar uma bateria. O que significaria que os fabricantes teriam que mudar a maneira como projetam telefones. Dessa forma, os consumidores podem acessar as baterias sem precisar das ferramentas que atualmente são necessárias para desmontar os telefones.

Atualmente, se você deseja substituir a bateria de um smartphone, precisa de algumas coisas. A bateria, por exemplo. Mas, além disso, você precisa de algumas ferramentas adequadas para separar as peças do telefone, além de algum tempo livre. Porque não é um processo simples que leva menos de 10 segundos.

Pense nos dias do Galaxy S5. Se você precisar substituir a bateria, basta abrir a parte traseira e trocá-la. Isso foi útil por vários motivos. Você pode manter as baterias sobressalentes carregadas e prontas para usar se a do seu telefone precisar de uma recarga. Também facilitou as coisas se a bateria precisasse ser substituída completamente. Nada disso é possível agora sem tempo e equipamento extra.

A lei da UE para baterias facilmente substituíveis em smartphones pode ter um impacto global

Embora esta lei só entre em vigor na UE, é improvável que isso não terá um impacto mais abrangente. Os fabricantes de smartphones estariam perdendo tempo e recursos para criar dispositivos para a UE que atendessem aos requisitos desta lei, enquanto fabricavam versões separadas para o resto do mundo com baterias seladas.

Também vale a pena notar que o a lei da UE não se aplica apenas aos telefones. Refere-se especificamente a baterias e resíduos de baterias. Mas em nenhum lugar é mencionado que a lei se limita aos smartphones. O que significa todos os gadgets futuros. Dito isto, a lei não é imediata.

Não entra em vigor até o início de 2027. Portanto, as empresas têm alguns anos para colocar as coisas em ordem e cumpri-lo.

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