A Samsung teria mudado suas equipes de liderança nas unidades de negócios de fundição e memória. A empresa substituiu alguns executivos de alto escalão e transferiu outros para novas funções. Isso ocorre logo após reuniões estratégicas de executivos seniores de vários escritórios globais em toda a empresa e após as primeiras perdas trimestrais da divisão de chips em 14 anos.
De acordo com a publicação coreana The Elec, divisão de semicondutores da Samsung, oficialmente chamada de unidade Device Solution, nomeou Gitae Jeong como o novo CTO (Chief Technology Officer) de seu negócio de fundição. Jeong era anteriormente o chefe de desenvolvimento, uma função agora assumida por Jahun Koo. Hwang Sang-jun, que era o chefe de marketing estratégico do negócio de memória, foi encarregado de liderar a equipe de desenvolvimento de DRAM. Yun Ha-ryong é seu substituto.
Além disso, a Samsung nomeou You Chang-shik e Oh Tae-young como chefe de desenvolvimento avançado e chefe de design de seu negócio de memória. Sua unidade de negócios de rede também formou uma nova equipe de desenvolvimento avançado pela primeira vez. Embora não seja incomum que o conglomerado coreano faça esse tipo de mudança de liderança, uma mudança no meio do ano é rara. Ele reflete as lutas recentes da empresa, principalmente nos negócios de semicondutores e fundição.
Samsung muda de liderança em meio a lutas de fundição
A Samsung achou difícil se aproximar da TSMC no setor de fundição. A empresa taiwanesa captura quase dois terços do mercado, deixando para a Samsung e outras uma pequena parcela pela qual lutar. Embora o gigante coreano ainda lidere o mercado de chips de memória, a queda dos preços e o aumento da concorrência também o atingiram. Como dito anteriormente, a Samsung sofreu suas primeiras perdas trimestrais na divisão de chips desde 2008 no início deste ano (primeiro trimestre de 2023).
As perspectivas para o mercado de semicondutores para o resto do ano não são melhores. Como visão de longo prazo, a empresa planeja continuar investindo em tecnologias avançadas de chips, apesar das perdas. Mas isso não significa que não tentaria fazer as coisas de maneira diferente e retornar à lucratividade o mais rápido possível. Uma troca de liderança pode ser uma das mudanças estratégicas na busca desse objetivo de curto prazo.
A Samsung pode ter decidido sobre essa mudança de liderança para os negócios de fundição e memória durante suas reuniões executivas de vários dias no mês passado. A empresa reuniu centenas de executivos seniores de seus escritórios em todo o mundo para discutir planos para enfrentar a crise econômica em curso. O tempo dirá se as dificuldades dos semicondutores da Samsung terminarão em breve.
