O último relatório divulgado por analistas do UBS apontou que os negócios de computação em nuvem da Amazon, Microsoft e Google alcançaram um rápido crescimento durante a epidemia. Mas essas empresas aparentemente opressoras também têm suas próprias fraquezas.
O UBS se comunicava com 15 clientes corporativos e parceiros de computação em nuvem das Três Grandes. E descobriu-se que o segundo trimestre de 2021 foi a primeira vez que eles ouviram “comentários unânimes” sobre a escassez de talentos em TI. Embora o UBS apenas se refira a isso como um risco”moderado”, os analistas ainda acreditam que essa situação merece atenção especial.
Escassez de talentos em computação em nuvem
Serviços de computação em nuvem em grande escala dependem de recursos gerenciados prestadores de serviços e parceiros de TI. Eles ajudam seus clientes a migrar para a nuvem. Obviamente, a migração da nuvem acelerou durante a epidemia. Portanto, a demanda por esses talentos também está aumentando, ajudando as empresas a realizar transformações de TI em larga escala. O UBS alertou que a demanda resultante pode exceder a oferta, puxando para baixo o crescimento geral do negócio de computação em nuvem.
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“O risco claro para a AWS, Microsoft Azure e Google Cloud é que os clientes não conseguem prosseguir com os projetos de migração planejados”, escreveram os analistas, “essencialmente mostrando a velocidade com que os negócios se comprometeram. ” converte para go-life e, portanto, receita de consumo para os Big 3. ”
As empresas mencionadas têm que atrasar muitos projetos por vários meses. O motivo é que seus parceiros de TI estão ocupados lidando com o acúmulo de projetos.
Os clientes também precisam dessas habilidades de computação em nuvem. O vice-presidente do Gartner, Sid Nig, já falou sobre isso. A pesquisa descobriu que mais de 40% das organizações estão procurando terceiros para ajudá-los a lidar com projetos de computação em nuvem.
Isso também mostra que, mesmo que os clientes continuem a comprar serviços de computação em nuvem da Amazon, Microsoft e Google, eles não serão capazes de ver o retorno do investimento antes que a tecnologia seja totalmente implementada. Qualquer atraso pode piorar os problemas relacionados ao custo e ao valor da computação em nuvem.
Quem deveria se preocupar mais?
No entanto, este problema relacionado à escassez de talentos em computação em nuvem não é apenas uma chamada de atenção para os Três Grandes. Também é uma dor de cabeça para os provedores de TI que precisam desses funcionários. Por último, os clientes comuns que acabam de utilizar os serviços de computação em nuvem também sofrem com a falta dos funcionários mencionados. Um entrevistado disse ao UBS, “a guerra por talentos entre os grandes parceiros de infraestrutura em nuvem é insana, e que o cliente e as empresas [integradores de sistemas] não conseguem contratar com rapidez suficiente.”
Alguns entrevistados revelaram que alguns de os maiores parceiros de TI estão tentando adquirir pequenas empresas especializadas para adquirir talentos. “Agora entramos em contato regularmente com os [integradores de sistemas] globais”.
Na verdade, os analistas há muito alertam que as Três Grandes enfrentarão a ameaça de escassez de talentos.
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