Apple 和富士康成功遊說印度卡納塔克邦地區延長工廠的合法工作時間，但工會開始反對。
富士康現已獲得卡納塔克邦當局對其新 iPhone 工廠的正式批准，此前印度法律對條件進行了修改。富士康和蘋果公司都為這一改變進行了遊說，該改變認為女性的工作時間更長，而且還可以通宵工作。
以前，女性不允許上夜班，工廠每天最多工作九小時。在卡納塔克邦實施並在印度各地施壓的新法律變更意味著工廠現在可以運行兩個 12 小時輪班制。
這意味著工廠現在可以連續運轉，但這也意味著工人每天的輪班時間可能會延長三個小時。不過，有一個上限，法律將工人“任何一周”的工作時間限制在 48 小時以內。
RestOfWorld.org 詳述的法律還說這項額外工作“須經此類工作人員的書面同意”。如果他們工作的時間更長，“該工人該週的剩余天數應享有帶薪假期。”
但是，工會反對這項 2023 年工廠（卡納塔克邦修正案）法案。據 RestofWorld.org 報導，全印聯合工會中心 (AIUTUC) 在抗議期間燒毀了該法案的副本。
“現在，時鐘倒轉了，”工會主席 K. Radhakrishnan 告訴該出版物。 “這違反了勞動法書中的每一條規定。”
據報導，工會已向國際勞工組織投訴蘋果和富士康。
Apple 和富士康的遊說是減少製造業對中國依賴的長期舉措的一部分。 Apple 目前在印度生產近 7% 的 iPhone，這超出了計劃。
最終，人們相信 Apple 的目標是在印度工廠生產四分之一的 iPhone。蒂姆庫克在 2023 年 4 月表示，蘋果“致力於在全國范圍內發展和投資”。
與此同時，印度信息技術部副部長 Rajeev Chandrasekhar 表示:“我非常有信心，蘋果與印度的這種合作夥伴關係在投資、增長、出口和就業方面有很大的發展空間。”
[包括]在未來幾年翻一番和三倍，”他繼續說道。
