Apple setzt seine Bemühungen um Diversität und Inklusion fort
Apples Head of Developer Relations, Susan Prescott, sagt, dass sich das Unternehmen weiterhin auf Inklusion und Diversität konzentriert und verspricht neue Funktionen auf der WWDC 2023.
Bei einer kürzlichen Veranstaltung in Apples neuen Büros in Battersea, London, sprach Prescott mit einem Publikum aus Gründerinnen, die das App Store Foundations-Programm des Unternehmens durchlaufen haben. Das 2022 gestartete Programm soll Entwicklerinnen unterstützen.
Prescott erklärte, dass das Engagement des Unternehmens für Inklusion und Vielfalt motiviert ist durch eine „egoistische und praktische“ Perspektive. Sie glaubt, dass die besten Produkte für alle Verbraucher von einem vielfältigen Team von Einzelpersonen entwickelt werden müssen, so ein Bericht von The Independent.
Sie fuhr fort, indem sie sagte, dass die Erhöhung der Beteiligung von „historisch unterrepräsentierten Gruppen, einschließlich Frauen, für uns äußerst wichtig ist“. Und obwohl das App Store Foundations-Programm für weibliche Entwickler gedacht war, sagte Prescott, dass es und andere Projekte dazu gedacht seien, die Vielfalt und Inklusion im App Store insgesamt zu erhöhen.
Laut den Gründern, die während der Veranstaltung mit Prescott sprachen, weist die Technologiebranche immer noch Hindernisse auf, die es Gründerinnen erschweren, erfolgreich zu sein. Beispielsweise hoben sie die Schwierigkeiten hervor, die mit der Beschaffung von Finanzmitteln von Risikokapitalfirmen verbunden sind, die ihrer Meinung nach typischerweise auf Männer ausgerichtet sind.
Obwohl andere Redner auf der Veranstaltung die Hindernisse anerkannten, mit denen Frauen in der Technologiebranche konfrontiert sind, äußerten sie sich optimistisch in die Zukunft. Zum Beispiel bemerkte Jo Goodall, die Mitbegründerin der Gesundheits-App Luna für Teenager, dass ihre Interaktionen mit jungen Menschen einen wachsenden Trend junger Frauen gezeigt haben, die Interesse an einer Karriere in der Technologie zeigen.
“Ich bin eigentlich ziemlich zuversichtlich und positiv für die Zukunft, dass es eigentlich normal sein wird, dass Mädchen in die Technik gehen”, sagte sie während der Veranstaltung.
Apple hat auch andere Initiativen zur Förderung der Vielfalt. So kündigte es beispielsweise am 24. April das dritte Jahr des Impact Accelerator-Programms an. Es zielt darauf ab, schwarzen, indigenen und hispanischen/lateinamerikanischen Unternehmern in grünen Branchen zu helfen.
Prescotts Bemerkungen wurden in Erwartung der für Juni geplanten weltweiten Entwicklerkonferenz von Apple gemacht, auf der das Unternehmen Software-Updates für alle seine Produkte vorstellen wird. Prescott garantierte, dass die Veranstaltung „neue Funktionen, neue Möglichkeiten, neue Methoden der Interaktion mit Apple und neue Ansätze zum Erhalten von Antworten“ präsentieren wird.
